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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Notre Opportunité :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat collaborateur expérimenté en Droit économique F/H disposant d’une expérience d’a minima 4 ou 5 ans pour intégrer notre bureau de Lyon.

Vos principales responsabilités :

Vous interviendrez au sein du département de Droit économique sur des sujets de contrats d’affaires, droit de la concurrence, droit de la distribution, droit de la consommation et contentieux d’affaires.

Vous accompagnerez une clientèle tant nationale qu’internationale sur des dossiers en conseil ou en contentieux.

Vous aurez un rôle moteur dans le développement de nos activités, au sein du réseau EY et auprès des clients.

Vos compétences pour réussir :

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous possédez les compétences clés suivantes :

• Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit des affaires de type Master 2 DJCE et/ou en Droit économique
• Expérience préalable de 4 ou 5 ans en Droit économique au sein de cabinets d’avocats et/ou d’entreprises,
• Maîtrise professionnelle de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Vous avez une appétence pour le développement de l’activité de Droit économique de notre Cabinet en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Ce que nous recherchons :

Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes de notre Cabinet, vous faites preuve :

• D’une grande autonomie, vous savez prendre des initiatives avec rigueur et discernement, et vous offrez une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
• D’un esprit collaboratif affirmé, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de synergie des expertises ;
• D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;
• De capacités de leadership, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.

Ce que nous vous offrons :

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :

• Travailler pour des entreprises leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes nationales ou internationales et multiculturelles, mais également pour des ETI à forte croissance ;

• Appartenir à un réseau international et travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers du juridique et du fiscal, de l’audit, de la transaction, du conseil et de la stratégie : notre vision 360 des projets est un atout clé et différenciant pour nos clients ;

• Intégrer un Cabinet qui investit massivement dans l’IA pour offrir à ses clients les meilleurs services dans un cadre sécurisé ;

• Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;

• Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;

• Être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne et des sélections d’actualités hebdomadaires personnalisées.

• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :

• Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
• Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit économique, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.