Chargé De Communication Interne

Publication date : Oct 14, 2026, 12:50PM

Contract duration :

Production de contenus (édito, photos et vidéo snacking)
Développement de la stratégie de com. interne : pour identifier les besoins en supports de communication adaptés pour les différents publics internes et mettre en place des campagnes visant à renforcer le sentiment d’appartenance et la culture d'entreprise.

Production du contenu édito, photos et vidéo snacking : pour alimenter le site intranet de l’entreprise dans le respect de la charte graphique (polices, logo,…).

Gestion de la newsletter : informer les salariés sur l’actualité de l’entreprise en rédigeant tous les 15 jours la newsletter valorisant 3-4 sujets.

Animation du Comité Edito : présenter les audiences du mois écoulé et valider les sujets à éclairer par entité dans nos supports de com.

Réalisation des interviews de salariés : valoriser les métiers des femmes et des hommes d’Orange et de reportages pour valoriser les projets internes.

Pilotage des prestataires externes : suivre les phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line, en pilotant les prestataires externes (imprimeurs, agences de communication,…).

Analyse des performances des audiences : évaluer l’impact des actions de communication interne en utilisant les outils de mesure (MSurvey) et présentation de rapports détaillés pour démontrer l'efficacité des actions menées.

2| Gestion des évènements d’entreprise

Planification et pilotage d'événements (de la préparation à la clôture) pour renforcer le sentiment d’appartenance : identifier les objectifs de l'événement, fixer une date, proposer un plan de communication et établir un budget.
Coordination logistique : trouver le lieu et des intervenants, organiser le transport et l'hébergement, et gérer les prestataires en s’assurant du respect des délais.

Communication : gérer la couverture médiatique interne, réaliser la promotion en amont (invitations,…) et en aval (remerciements, sondage,…)
Gestion de projet : coordonner les prestataires pour assurer le bon déroulement de l'événement, être force de proposition en cas de dysfonctionnements.

Veille : rechercher des concepts et de lieux innovants en lien avec les agences évènementielles et les prestataires chargés de réaliser les évènements.
Évaluation : Mesurer le succès de l'événement grâce à des enquêtes de satisfaction et d'autres outils d'évaluation.

Les missions pourront être amenées à évoluer et s'enrichir avec des projets en transverses.

Stage de 6 mois à Sainte-Clotilde - LA REUNION

Savoir-faire