Consultant

Publication date : Sep 01, 2026, 12:00AM

Orange Business a créé la Division Défense et Sécurité en 2025 pour accélérer la transformation numérique des acteurs de la défense et de la sécurité en leur apportant des infrastructures, des services et de l’innovation dans un environnement de confiance. Cette organisation est basée sur un modèle plus « intégré » pour répondre aux spécificités des acteurs de la défense et sécurité.

La direction Orange Consulting accompagne les entreprises et les institutions en France et à l'international sur leurs problématiques de transformation digitale et leurs enjeux métiers. Tout naturellement, les activités d’Orange Consulting se renforcent dans les domaines de la Défense et de la Sécurité, tant auprès de l’industrie de Défense que des institutions régaliennes, pour apporter des réponses souveraines à leurs besoins.

Travailler chez Orange Consulting, c'est rejoindre un cabinet à taille humaine qui offre à ses collaborateurs des perspectives d'évolution claires et accessibles à travers des parcours de formations spécialement conçus par et pour nos consultants.

En tant que Consultant Principal au sein de notre Squad Secteur Public, Défense et Sécurité, vous aurez l'opportunité de contribuer à la montée en puissance de cette initiative. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des ministères régaliens et de la Base Industrielle et Technologique de Défense. Votre connaissance du domaine et vos qualités vous permettront de proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de nos clients.

Vos principales missions :

Piloter et coordonner des projets complexes et stratégiques pour des clients régaliens, ainsi que des industriels de la Défense et de la Sécurité, en assurant la conformité réglementaire, la performance et la sécurité, tout en menant des études technico-opérationnelles et prospectives.

Accompagnement stratégique : Collaborer avec nos clients pour définir et mettre en œuvre des stratégies digitales, SI et IT alignées avec leurs objectifs, en intégrant les dernières technologies et en optimisant tant leurs systèmes d’information que leurs processus.

Pilotage de projets : Assurer la gouvernance et le suivi des programmes de transformation, en garantissant l'atteinte des résultats escomptés et en créant des Business Cases solides.

Expertise des technologies de Défense : Mener des études technico-opérationnelles et prospectives dans le domaine de la Défense et de la Sécurité.

Veille technologique : Etudier et capitaliser les innovations et les meilleures pratiques pour enrichir nos offres et apporter une valeur ajoutée à nos clients

Développement des talents : Encadrer et faire progresser les consultants, en partageant vos connaissances et en cultivant un esprit d’initiative et la collaboration.

Responsabilités clés :

· Gestion de programme : Planifier, suivre et assurer la livraison de projets en respectant les délais, budgets et exigences qualité.

· Pilotage de projets complexes : Diriger et coordonner des projets de grande envergure, souvent multi-acteurs, dans un contexte réglementaire et sécuritaire strict.

· Relation client : Accompagner et conseiller les clients régaliens, notamment dans le secteur de la défense et des ministères, en comprenant leurs enjeux spécifiques.

· Expertise technique : Apporter une expertise en sécurité informatique, Cloud et IA, gestion de processus et des risques.

· Habilitations et conformité : Garantir la conformité aux normes et habilitations spécifiques aux clients gouvernementaux et militaires.

· Management d'équipe : Encadrer une équipe mixte Build et Run, favoriser leur montée en compétences. Animer la culture du retour d’expérience.

· Veille technologique et réglementaire : Se tenir informé des évolutions dans le domaine de la sécurité et de la défense, des réglementations gouvernementales et des bonnes pratiques.

· Expérience : Expérience significative dans le domaine de la Sécurité et de la Défense, notamment dans la gestion et le pilotage de projets complexes pour des clients étatiques ou dans le secteur de la défense. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le conseil en management et stratégique avec une bonne connaissance des environnements IT, au sein d'une institution régalienne ou d’un cabinet de conseil. Vous avez une solide connaissance des systèmes d'informations et des enjeux de Défense et de Sécurité. Vous êtes capable d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions innovantes. Vous êtes familier avec la Politique du Secret de la Défense Nationale.

· Habilitations : ce poste nécessite une habilitation selon l’Instruction Générale Interministérielle n°1300 du 9 août 2021 sur la protection du secret de la défense nationale.

· Compétences techniques : Maîtrise des environnements IT sécurisés, gestion des risques et gestion de crise, connaissance des innovations technologiques et de rupture dans le domaine de la Défense et de la Sécurité.

· Connaissance réglementaire : Bonne compréhension des réglementations telles l’IM 900, l’IM 901 et l’IGI 1300. Une connaissance des marchés publics serait appréciable.

· Compétences en pilotage de projets : Capacité à gérer des projets stratégiques, complexes, souvent multi-disciplinaires et multi-acteurs.

· Maîtrise des environnements de Défense et de Sécurité : Appréhender les enjeux technologiques et la culture du client. Une expérience dans un ministère régalien, ou un contrat de réserviste opérationnel serait un avantage indéniable. Une connaissance approfondie de ces environnements est indispensable pour mieux aborder les enjeux spécifiques et adapter les solutions.

· Connaissance des enjeux stratégiques : Capacité à mener des études technico-opérationnelles et prospectives en encadrant une équipe, disposer de bases en OSINT et en l’animation de réseaux d’experts.

· Connaissance des innovations technologiques : Familiarité avec les technologies relatives à l’IA, les drones, le spatial, le C3 (Command, Control and Communication), etc.

· Connaissances en gestion des risques et gestion de crise : Conception et déploiement de processus robustes, évolutifs et adaptées aux environnements sensibles des clients exigeants.

· Qualités humaines : Excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion de relations avec des clients sensibles. Vous êtes un leader naturel, capable de créer des relations de confiance avec vos clients et vos collègues. Votre sens de l'écoute, votre capacité d’initiative et votre dynamisme sont des atouts précieux pour favoriser un environnement de travail efficace.

· Formation : Diplôme d’ingénieur, Master 2, ou équivalent certifié

· Langue : Un niveau d'anglais courant est requis pour interagir avec nos équipes et clients internationaux.

Chez Orange, seules vos compétences comptent. La diversité au sein de nos équipes, constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Qualités personnelles :

· Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

· Forte capacité d’adaptation et de gestion du stress.

· Curiosité, esprit d’analyse et de synthèse.

· Discrétion, sens du service, de la confidentialité et de la diplomatie.

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.