Software Manager

Req ID:530273 

Gestionnaire logiciel TC&IS – Services  

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Plus qu’un emploi : une mission   

L’équipe d’ingénierie des Services d’Alstom recherche un(e) Gestionnaire logiciel TC&IS pour son site de Saint-Bruno, Québec. Vous êtes passionné(e) par l’industrie ferroviaire, les systèmes complexes et le leadership d’équipes techniques? Ce poste est pour vous.

Votre rôle, votre impact   

Le ou la Gestionnaire logiciel TC&IS est responsable de la performance de l’équipe et de la livraison des solutions d’ingénierie dans le respect des échéanciers, des budgets et des exigences clients.

À ce titre, vous serez notamment responsable de :

• Gérer et développer les équipes d’ingénierie système, logiciel et essais;
• Superviser la conception, le développement, la vérification et la validation des solutions TC&IS;
• Assurer la livraison des logiciels selon les exigences de qualité, de coûts et de délais;
• Planifier les ressources en fonction de la charge de travail actuelle et future;
• Suivre et communiquer la performance de l’équipe à l’aide d’indicateurs clés (KPI);
• Fournir un leadership technique et promouvoir les meilleures pratiques de développement logiciel;
• Assurer la conformité aux processus d’ingénierie, aux normes applicables et aux règles de gestion de configuration;
• Développer et maintenir les environnements de tests nécessaires à la validation des logiciels;
• Soutenir l’exécution des projets et les activités liées aux appels d’offres;
• Promouvoir les valeurs d’Alstom et l’amélioration continue.

Des déplacements pouvant représenter jusqu’à 10 % du temps peuvent être requis.

Ce que vous apportez 

• Baccalauréat en ingénierie des systèmes, en génie logiciel ou formation équivalente;
• Minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie système et/ou logicielle;
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion ou leadership d’équipes d’ingénierie;
• Expérience en conception, développement et essais logiciels;
• Expérience en gestion des ressources et de sous-traitants;
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

Atouts

• Connaissance de l’industrie ferroviaire;
• Connaissance des normes et processus liés au développement de systèmes et logiciels, notamment ISO/IEC 15288;
• Connaissance des solutions et processus de conception d’Alstom;
• Expérience avec les systèmes critiques pour la sécurité.

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Ici, le progrès n’est pas toujours facile, mais l’impact est réel. Parce que l’échelle est immense, les tâches sont complexes, et lorsque le système fonctionne, le train avance, la ville se connecte — ce sentiment reste. Et l’héritage perdure.

Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose?  

Equal opportunity statement:
Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected.  All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law.