Contrôleur De Gestion E-Commerce

Votre contexte de travail :

L’activité e-commerce Europe assure la distribution en ligne des produits Hermès dans 18 pays européens à partir d’une plateforme logistique, ainsi que la relation client des magasins européens. Elle joue un rôle central dans la transformation omnicanale des activités retail européennes. L’équipe d’Hermès Distribution Europe est aujourd’hui composée de plus de 110 personnes réparties en 5 équipes : Direction Merchandising & Data, Direction Finance & Projets, Direction Opérations, Direction des Ressources Humaines et Direction Clients & Services.

Au sein de la Direction Finance et Projets, vous serez rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion d’Hermès E-commerce Europe.

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Missions :

L’ambition de la direction financière d’Hermès E-commerce Europe est de garantir une information financière fiable, de maitriser les risques liés à notre activité et d’être un véritable business partner au service d’une croissance rentable, qualitative et contributive pour le pôle Europe et Moyen-Orient.

Le contrôleur de gestion e-commerce est le garant du bon pilotage de la performance de cette activité singulière au sein du Groupe et constitue un maillon essentiel dans le dispositif de contrôle de gestion notamment au travers des missions suivantes :

EN PHASE DE CLÔTURES :

• Fiabiliser les données financières, réconcilier les états de stock et calculer la dépréciation,
• Préparer les analyses de marge lors des clôtures mensuelles,
• Analyser les variations des niveaux de stocks et de dépréciation pour diffusion aux équipes Retail Merchandising,
• Effectuer les revues analytiques des frais variables, y compris coûts logistiques ; suivre les coûts de transport et d’emballages,
• Suivre les engagements de dépenses et les bons de commandes.

EN PHASE PREVISIONNELLE :

• Construire les équations de stock budgétaires en partenariat avec le Retail Planning,
• Challenger les responsables budgétaires sur leurs hypothèses, leurs prévisions et les opportunités d'optimisation,
• Remonter les informations dans le système de consolidation groupe.

ANALYSE DE LA PERFORMANCE :

• Réaliser des études ponctuelles (sur les moyens de paiements, l’impact des retours clients, etc..),
• Suivre les KPI commerciaux (Panier moyen, UPT, taux de retour, etc…) et l’équation e-commerce,
• Aider à l’amélioration continue des processus, notamment d’un point de vue fonctionnel IT.

Profil recherché :

• Expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion ou en audit, idéalement acquise dans un environnement retail et/ou industriel, et titulaire d'un BAC+5 (école de commerce ou université),
• Rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit de synthèse et d'initiative, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés notamment opérationnels et vous exprimez avec aisance à l'écrit comme à l'oral,
• Capacité d’écoute, autonomie et force de proposition,
• Appétence pour les systèmes d'information, la connaissance de Cegid et/ou SAP est un plus.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès ! 

"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Division d’Hermès Sellier, Hermès Distribution Europe assure, opérationnellement, la distribution en ligne des produits Hermès dans 17 pays européens ; et assure (ra) le service client de l’ensemble des succursales de la zone.
Organisée en 5 pôles (CRC, Finance & Opérations, e-retail merchandising, Traffic & Performance et RH), cette division joue un rôle central dans la transformation omnicanale du Retail européen