HR Administration Analyst

En Alstom entendemos las redes de transporte y en lo que conecta a la gente. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructuras, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la gama más amplia del sector. Cada día, 80.000 compañeros lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y sustituimos a los automóviles.

¿Podrías ser el/la full-time hybrid HR Administration Analyst en Santiago De Queretaro, QUE, MX que estamos buscando?

Tu futuro puesto

**Oferta de empleo: HR Administration Analyst** Asume un nuevo reto y aplica tu experiencia en **operaciones de recursos humanos y gestión administrativa** en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros de equipo **colaborativos y orientados al detalle**. Compartirás con ellos el impacto que tendrá tu función en la experiencia de los empleados y la eficiencia operativa. En el día a día, trabajarás en estrecha colaboración con equipos de toda la empresa (**red global de RRHH de Alstom, hubs de operaciones de RRHH y stakeholders multifuncionales**), **gestionando solicitudes de servicio, procesando transacciones de ciclo de vida de empleados** y mucho más. ¡Únete a nuestro equipo en Santiago de Querétaro y sé parte de una organización que valora el liderazgo, la resiliencia, la adaptabilidad y el aprendizaje continuo!

Recurriremos a ti para:

•  **Te encargarás específicamente de**:,- Ejecutar tareas rutinarias relacionadas con el ciclo de vida de los empleados, como la preparación de cartas estándar o enmiendas contractuales.,- Responder a solicitudes de servicio de baja complejidad, garantizando precisión y cumplimiento de los estándares de calidad., **Pero también de**:,- Apoyar procesos globales y locales de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las instrucciones documentadas.,**Recurriremos a ti para**:,- Proporcionar servicios administrativos y operativos en línea con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) y procedimientos establecidos.

Tu perfil

Valoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas y cada una de las aptitudes. En su lugar, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y a crecer en este puesto:

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• Diploma de Grado Universitario (preferiblemente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas). ,

• Experiencia o conocimientos de procesos operativos de Recursos Humanos. ,

• Conocimientos de herramientas como SuccessFactors o SAP (preferido). ,

• Familiaridad con el ciclo de vida del empleado, análisis y generación de reportes en RRHH. ,