Operational Excellence & Support
Posted 14 Oct 2026
Advertised as “Werkstudierende - Operational Excellence & Support (w/m/d)”
BranchFactor Summary
The original posting with the fluff stripped out
- Management level
- Individual contributor
- Contract
- Internship
No salary listed for this role.
Field of studyBusiness Administration, Economics, Engineering, Management, Organizational Development (or related)
Study levelBachelor's or higher
Unser "Project Resource Management"-Team sucht nach DIR!
Wir sind Uniper
Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!
Deine Aufgaben
- Unterstützung von Verbesserungsinitiativen der Abteilung von der Idee bis zur Umsetzung, einschließlich der Überprüfung interner Prozesse
- Vorbereitung von Führungskräftesitzungen, All-Hands-Meetings, Workshops und Präsentationen für das Management
- Entwicklung und Pflege von KPIs, Berichten, Dashboards und Managementunterlagen
- Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen mit internen Stakeholdern aus verschiedenen Funktionsbereichen
- Unterstützung bei der internen Kommunikation und bei Aktivitäten zur Einbindung von Stakeholdern
- Unterstützung beim Projektmanagement, bei der Planung, Nachverfolgung und Dokumentation
- Förderung von Transparenz, Organisation und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Abteilung
Dein Profil
- Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in den Bereichen Betriebswirtschaft, Management, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Hervorragende Kenntnisse in PowerPoint und Excel
- Interesse an Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Stakeholder-Management
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Selbstsicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Strukturiert, proaktiv, zuverlässig und in der Lage, selbstständig zu arbeiten
- Flüßiges Englisch; Deutsch ist von Vorteil
- Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien sowie der Bereitschaft, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Coachings
Mobilität:
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Deutschlandticket
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy