Information Security Specialist

Für unseren Standort in Landshut suchen wir Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Sicherstellung der Informationssicherheit für die Sparte Wasserkraft
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Sicherheitsereignissen, Schwachstellen und technischen Auffälligkeiten
• Mitwirkung bei Vor-/Nachbereitung von Informationssicherheits-Audits, aktuell nach ISO 27001, ISO 27019
• Mitwirkung bei Werksabnahmen, Inbetriebnahmen und Penetrationstests bezüglich der Anforderungen der Informationssicherheit
• Mitwirkung bei der Informationssicherheitsrisikobeurteilung und -behandlung
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Cyber-Security-Strategie zur Absicherung von OT-Systemen, Daten und Netzwerken
• Analyse bestehender Sicherheitsarchitekturen, Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Administration, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von OT-Sicherheitslösungen und sicherheitsrelevanten Systemen
• Entwicklung, Erhebung und Pflege von Performance-Kennzahlen für Informationssicherheit sowie Mitwirkung bei der regelmäßigen Berichterstattung
• Unterstützung bei der internen Kommunikation bzg. Informationssicherheit
• Pflege der Dokumentation (insbesondere Wasserkraft-spezifische Prozess- und Arbeitsanweisungen)
• Durchführung von Kontrollaufgaben: Zugang, Zugriff, ServiceDesk Datenbank, etc.

 

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker/-in (w/m/d) in Elektrotechnik/Informationstechnik bzw. Fachinformatik, oder geichwertige
• Erfahrung mit Informationssicherheits-Audits nach ISO 27001, ISO 27019 oder vergleichbar
• Praktische Kenntnisse in der Administration und Absicherung von OT-Netzwerken, Serversystemen und Infrastrukturkomponenten, insbesondere Switches, Router, Firewalls, VPN-Zugänge, Netzwerksegmentierungen, Windows- oder Linux-Server, Active Directory, Virtualisierungsplattformen, Backup-Systeme sowie Protokollierungs- und Monitoringlösungen
• Erfahrung mit technischen Sicherheitsmaßnahmen, insbesondere Systemhärtung, Patch- und Schwachstellenmanagement, Benutzer- und Berechtigungsmanagement, Malware-Schutz, Backup und Wiederherstellung sowie Security Monitoring
• Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien sowie der Bereitschaft, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Anwendung der einschlägigen IT/OT-Anwendungen
• Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Leit- und Informationstechnik bzw. Fachinformatik und Fachkenntnis auf dem aktuellen Stand der Technik
• Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Ausdauer
• Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS Office-Programmen und SAP
• Mobilität (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (kurzfristig bzw. für die Dauer von Projekten) im gesamten Wirkungsbereich der Wasserkraft

 

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.   Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:   Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Vertragsart:

   

Arbeitszeit:

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Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.