Project Leader

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
www.servier.com

Votre mission/impact :

Au sein de la Direction R&D Strategy, Portfolio, Execution & Excellence Dpt et rattaché(e) au Directeur du dpt Operational Excellence & Performance, vous pilotez des projets transverses à la R&D, projets qui contribuent à l’amélioration de notre performance et de nos objectifs Servier 2030.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur :

Le management de l’amélioration continue et des impacts de la Transformation sur les organisations de la R&D :

• Mener de nouveaux projets d’amélioration continue transverse à toute la R&D
• Mise en place d’une base de données pour mesurer la performance et d’en faire son analyse
• Mener de nouveaux projets d’implémentation / outils à toute la R&D
• Identifier et prioriser les leviers d’amélioration les plus critiques
• Faciliter la compréhension des nouveaux processus et assurer la mise en œuvre locale

Votre profil :

Nous recherchons un(e) étudiant(e) avec une forte envie d’apprendre et de s’investir dans un environnement dynamique.

Compétences requises :

• Formation Master 2 dans la santé / industrie pharmaceutique / biotech
• Vos compétences clés incluent la manipulation et l’exploration de données, une bonne maîtrise des logiciels d’analyse, voire de codes ainsi qu’une connaissance approfondie de développent de médicaments.
• Vous devez également être capable de travailler dans un environnement multidisciplinaire et de communiquer efficacement les résultats aux partenaires internes.
• Une curiosité intellectuelle et de solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais, sont essentielles.
• Anglais intermédiaire

Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees

Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2026.

Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :

• Projets enrichissants et stimulants
• Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
• La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …).

Avantages :

• Télétravail jusqu’à 8 jours par mois en fonction de l’activité
• Horaires flexibles
• Accès gratuit à la Salle de sport dans nos locaux (coaching individuel, machines et cours collectifs)
• Accès gratuit aux sept lignes de navette Servier
• Certification Well Platinum (bien-être des employés et respect de l’environnement)

Informations pratiques

• Site : Servier Paris-Saclay R&D Institute, Gif-sur-Yvette (91)
• Durée : 6 mois
• Date de début : A partir de novembre 2026
• Type de contrat : contrat stagiaire
• Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap 

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre candidature en répondant à nos offres, accessibles sur le site jobs.servier.com. Vous aurez l’opportunité de rencontrer notre équipe lors d’un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d’un entretien avec nos référentes RH.

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !

#MovedByYou

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.