Training Supervisor

Requisition ID: 299629 

• Relocation Authorized: National/International - Camp 
• Telework Type: Full-Time Office/Project 
• Work Location: Escondida

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. 

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. 

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. 

Project Overview:

Mining and Metals:

Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.

Job Summary:

In this role, you will lead a high-performance team to develop and manage complex Environmental, Safety, and Health (ES&H) project programs. You will assist functional leads to ensure requirements are properly integrated and be responsible for overall project ES&H execution. Your leadership will help achieve ES&H performance expectations, compliance, and continuous improvement.

Major Responsibilities:

• Supervising an Environmental, Safety, and Health (ESH) program on a small project inclusive of technical and administrative aspects; compliance activities; and processes and plans associated with all three ESH disciplines (including medical).
• Supervising EHS personnel and facilitates their development through assignments, coaching, and mentoring.
• Assuring that ESH requirements are properly interpreted and integrated in planning documents, design criteria, construction and operational plans, schedules, training programs, and subcontract documents.
• Applying Bechtel's ESH Management System and standards to achieve, maintain, and continually improve EHS program execution.
• Assuring support within ESH teams and to Engineering, Construction, Commissioning, Operations, Legal, Contracts, Procurement, Management, and other functions regarding ESH requirements.
• Managing budgets, schedules, and resources for interpreting and implementing ESH requirements, evaluating risks, and developing suitable plans and methods for a robust ESH program.
• Helping write and oversees implementation of Environmental Management Plans, Safety and Health Management Plans, and other ESH plans in compliance with Bechtel's ESH Management System, standards, and contract and regulatory requirements.
• Establishing ESH emergency preparedness planning and confirms investigation and resolution of ESH incidents.
• Conducting assessments and inspections, and participates in audits, to confirm ESH compliance with contractual commitments, laws and regulations, environmental permit requirements, and Bechtel standards.
• Confirming that environmental permitting, specialized studies, assessments, reports, and regulatory submittals are completed as required.

Education and Experience Requirements:

• Requires a technical or university degree in Occupational Health and Safety, Environmental Management, Education, Engineering or a related discipline, with 5–8 years of relevant experience, or 9–12 years of relevant work experience.
• Proven experience in developing, coordinating and managing ES&H training programs in mining or large-scale construction environments, including competency assessment and workforce development.

Required Knowledge and Skills:

• Knowledge of competency-based training methodologies, instructional design and the development, implementation and evaluation of ES&H training programs in mining or large-scale construction projects.
• Knowledge of ISO 45001, ISO 14001, applicable Chilean regulations and project-specific ES&H requirements, with the ability to integrate these standards into training programs.
• Ability to identify competency gaps, develop training matrices and implement learning plans aligned with operational risks, critical controls and project requirements.
• Strong leadership, communication and collaboration skills to coordinate training teams, functional leads, contractors and multidisciplinary stakeholders.
• Ability to manage training records, monitor compliance and competency indicators, evaluate training effectiveness and implement continuous improvement initiatives.
• Effective presentation, coaching and facilitation skills, with the ability to engage personnel at different organizational levels and promote practical learning in field operations.
• Previous experience at MEL/BHP and/or Bechtel, with familiarity with their ES&H standards, training requirements and operational processes. Desirable but not mandatory.
• Proven experience leading training teams, coordinating multidisciplinary stakeholders and delivering effective competency development programs aligned with project objectives.

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com.

Requisition ID 299629 

• Relocation Authorized National/International - Camp 
• Telework Type Full-Time Office/Project 
• Work Location Escondida

Equipos construyendo proyectos inspiradores

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto

Minería y Metales

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto

En este puesto, liderará un equipo de alto rendimiento para desarrollar y administrar programas complejos de proyectos Ambientales, de Seguridad y Salud (ES&H). Ayudará a los clientes potenciales funcionales a garantizar que los requisitos estén integrados adecuadamente y será responsable de la ejecución general de ES&H del proyecto. Su liderazgo ayudará a lograr las expectativas de desempeño de ES&H, el cumplimiento y la mejora continua.

Principales Responsabilidades

• Supervisar un programa Ambiental, de Seguridad y Salud (ES&H) en un proyecto pequeño que incluya aspectos técnicos y administrativos; actividades de cumplimiento; y procesos y planes asociados con las tres disciplinas de ESH (incluida la medicina).
• Supervisar al personal de EHS y facilitar su desarrollo a través de asignaciones, entrenamiento y tutoría.
• Asegurar que los requisitos de ESH se interpreten e integren adecuadamente en los documentos de planificación, criterios de diseño, planes de construcción y operativos, cronogramas, programas de capacitación y documentos de subcontratos.
• Aplicar el Sistema y los estándares de Gestión de ESH de Bechtel para lograr, mantener y mejorar continuamente la ejecución del programa de ESH.
• Asegurar el apoyo dentro de los equipos de ESH y a las funciones de Ingeniería, Construcción, Puesta en Marcha, Operaciones, Legales, Contratos, Adquisiciones, Administración y otras funciones relacionadas con los requisitos de ESH.
• Administrar presupuestos, cronogramas y recursos para interpretar e implementar los requisitos de ESH, evaluar riesgos y desarrollar planes y métodos adecuados para un programa sólido de ESH.
• Ayudar a redactar y supervisar la implementación de Planes de Gestión Ambiental, Planes de Gestión de Seguridad y Salud y otros planes de ESH de conformidad con el Sistema de Gestión de ESH de Bechtel, los estándares y los requisitos contractuales y reglamentarios.
• Establecer la planificación de preparación para emergencias de ESH y confirma la investigación y resolución de incidentes de ESH.
• Realizar evaluaciones e inspecciones, y participar en auditorías, para confirmar el cumplimiento de ESH con los compromisos contractuales, las leyes y regulaciones, los requisitos de permisos ambientales y los estándares de Bechtel.
• Confirmar que los permisos ambientales, estudios especializados, evaluaciones, informes y presentaciones regulatorias se completen según sea necesario.

Requisitos Educación y Experiencia

• Requiere un título técnico o universitario en Salud y Seguridad Ocupacional, Gestión Ambiental, Educación, Ingeniería o una disciplina relacionada, con 5-8 años de experiencia relevante, o 9-12 años de experiencia laboral relevante.
• Experiencia comprobada en el desarrollo, coordinación y gestión de programas de capacitación en ES&H en entornos mineros o de construcción a gran escala, incluida la evaluación de competencias y el desarrollo de la fuerza laboral.

Conocimientos y habilidades requeridas

• Conocimiento de metodologías de capacitación basadas en competencias, diseño instruccional y desarrollo, implementación y evaluación de programas de capacitación ES&H en proyectos mineros o de construcción a gran escala.
• Conocimiento de ISO 45001, ISO 14001, regulaciones chilenas aplicables y requisitos ES&H específicos del proyecto, con la capacidad de integrar estos estándares en programas de capacitación.
• Capacidad para identificar brechas de competencias, desarrollar matrices de capacitación e implementar planes de aprendizaje alineados con los riesgos operativos, controles críticos y requisitos del proyecto.
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración para coordinar equipos de capacitación, líderes funcionales, contratistas y partes interesadas multidisciplinarias.
• Capacidad para administrar registros de capacitación, monitorear indicadores de cumplimiento y competencia, evaluar la efectividad de la capacitación e implementar iniciativas de mejora continua.
• Habilidades efectivas de presentación, coaching y facilitación, con la capacidad de involucrar al personal en diferentes niveles organizacionales y promover el aprendizaje práctico en las operaciones de campo.
• Experiencia previa en MEL / BHP y/o Bechtel, con familiaridad con sus estándares ES&H, requisitos de capacitación y procesos operativos. Deseable pero no obligatorio.
• Experiencia comprobada liderando equipos de capacitación, coordinando partes interesadas multidisciplinarias y entregando programas efectivos de desarrollo de competencias alineados con los objetivos del proyecto.

Beneficios

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com