Partner Manager

Standort: DEU - Düsseldorf, DEU - Berlin, DEU - Frankfurt, DEU - Hamburg, DEU - Hannover, DEU - Kerpen, DEU - Köln, DEU - München, DEU - Stuttgart | Job-ID: 221047 | Geschäftsbereich: Partner- & Lieferantenmanagement | Karriere-Level: Berufserfahrene

Deine Aufgaben

 Als Partner Manager (w/m/d) gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer strategischen Partnerschaften mit führenden Security-Herstellern und vereinst dabei die verschiedenen Fachbereiche und den Vertrieb mit Blick auf unsere gesamte Kundenlandschaft. 

Dabei erwarten dich folgende Aufgaben:

• Aufbau und Pflege einer langfristigen, funktionsübergreifenden Partnerschaft mit unserem strategischen Partner im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf gemeinsames Wachstum
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Solution Management, Service und weiteren zentralen Funktionen
• Weiterentwicklung der Partnerstrategie und Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen und Businessplan-Vorgaben
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Partnerveranstaltungen und Managementterminen inkl. Reporting
• Last, but not least sorgst du dafür, dass dein Geschäftsbereich mit den von dir und dem Sales gemeinsam entwickelten Strategien und Ansätzen auf Erfolgskurs bleibt.

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Projekt- oder im Channel-Management - idealerweise mit Fokus IT-Sicherheit  
• Bestehende Beziehungen zu Netzwerk- oder IT-Sicherheitsherstellern, sowie Kenntnisse mit Enterprise Accounts sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft auch auf Managementebene
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft

 Wenn du nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllt, bewirb dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, dich weiterzuentwickeln!

Wir bieten

•  Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
• Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
• Weiterentwicklung – Wir investieren in dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
• Vergünstigungen – Profi-Equipment auch privat (nutzen): neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeitenden-PC-Programm.
• Wertschätzung – Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!“ und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.
• Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.

Über uns

​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.  ​

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. 

Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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