Housekeeping Attendant
Posted 30 Aug 2023
Advertised as “Housekeeping attendant”
BranchFactor Summary
The original posting with the fluff stripped out
- Management level
- Individual contributor
- Employment
- On-Site
No salary listed for this role.
Study levelBachelor's
Les préposés à l'entretien ménager sont responsables du nettoyage et de l'ordre des halls d'entrée, des couloirs, des bureaux et des résidences des hôtels et des centres de villégiature. Ils sont employés par des hôtels, des motels, des centres de villégiature, des centres de loisirs, des hôpitaux et d'autres institutions, des sociétés de gestion d'immeubles, des sociétés de services de nettoyage et des particuliers. Le candidat idéal doit être disposé à travailler au Canada.
Titres d'emploi similaires : nettoyeur/ nettoyeuse nettoyeur/euse d'hôpital nettoyeur/euse d'hôpital nettoyeur de bureau nettoyeur d'hôtel balayeur nettoyeur de maison préposé/e à l'entretien ménager assistant(e) ménager(e)
Résumé des responsabilités
- Balayage, vadrouille, lavage, cirage et polissage des sols
- Épousseter et aspirer les tapis, moquettes, rideaux et tissus d'ameublement
- Make beds, change sheets, and distribute clean towels and toiletries
- Faire les lits, changer les draps et distribuer des serviettes et des articles de toilette propres
- Stockage des armoires à linge et autres zones d'approvisionnement
- Nettoyer, désinfecter et polir les accessoires et appareils électroménagers de cuisine et de salle de bain
- Nettoyer et désinfecter les espaces publics tels que les vestiaires, les douches et les ascenseurs
- Désinfection des salles d'opération et autres zones de l'hôpital
- Ramasser les débris et vider les poubelles
- Laver les fenêtres, les murs et les plafonds
- Signaler et stocker les objets perdus et trouvés
- Fournir des informations de base sur les installations, le cas échéant
- Traiter les plaintes, le cas échéant
- Effectuer d'autres tâches pour aider les travailleurs âgés
Aptitudes et compétences souhaitées
- Capacité à fournir un service client exceptionnel
- Solides compétences interpersonnelles
- Bon esprit d'équipe
- Capacité à travailler sous pression et dans un environnement en évolution rapide
- Connaissance approfondie de la gestion d'hôtellerie et de restauration
Exigences minimales
- Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle
- Doit être actuellement employé
- Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent (10+2), au moins 2 ans de diplôme