倉庫オペレーションスタッフ

About us

DHLサプライチェーンは、世界最大級のコントラクトロジスティクス企業として、グローバル物流の変革をリードしています。 お客様ごとに最適化されたサプライチェーンソリューションを通じて、成長・効率化・レジリエンス強化を実現し、テクノロジー、ライフサイエンス、消費財など多様な業界のビジネス成長を支えています。

DHLグループの成長戦略「Strategy 2030」のもと、私たちは2030年に向けたさらなる成長を目指し、デジタル化、自動化、Eコマース、成長産業セクターへの投資を加速しています。グローバルネットワークと最先端の物流ソリューションを活用し、お客様の競争力強化と持続的な成長に貢献しています。

また、DHLは「Employer of Choice（社員から選ばれる会社）」「Provider of Choice（選ばれる物流パートナー）」「Investment of Choice（選ばれる投資先）」「Green Logistics of Choice（持続可能な物流のリーダー）」の4 Bottom Linesを経営の中心に据え、事業成長と社会的価値の創出を両立しています。

私たちは、持続的な企業成長の原動力は「人」にあると考えています。そのため、人材育成やキャリア開発、安全で健康的な職場環境の整備、多様性・インクルージョンの推進に継続的に取り組んでおり、体系化された教育プログラムを実践しています。

DHLは日本をはじめ、世界各国で「働きがいのある会社」として評価されており、社員一人ひとりのエンゲージメントと成長を重視する企業文化を大切にしています。 世界トップクラスの物流企業の成長戦略の中核を担いながら、お客様のビジネス成長とサプライチェーン変革を実現する。 そして、自らもグローバルな環境の中で成長し続ける。それがDHLサプライチェーンで働く魅力です。

DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本

DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。人種、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。

また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。

Responsibilities

①入荷業務（40%）

　・補給センター、他パーツセンターからの入荷作業

　　→倉移品の受領棚入れ、要求品の受領、便設定、検品、引き渡し、開梱

②返却業務（40％）

　・所課様より返却

　　→読み合わせ、良品・不良品の仕分け、返却受領、棚入れ、現品確認、廃却品は

　　　所定場所へ保管作業

③出荷業務（10％）

　・要求品（緊急配送・メール便・持ちかえり・混載便）、倉移品、修理品、廃却品

　　→データを元にピック、便設定、検品、引き渡し、ドライバー手配、読み合わせ、梱包

➃その他（10％）

　・請求業務・文書保管・備品手配・自主監査（毎月）・不健全廃却（四半期に1度）

　・棚卸（上期・下期）・イレギュラー対応（所課様へ問い合わせ等）

Requirements

◆必須内容

①倉庫オペレーション経験者、電話応対もできる方

②コミュニケーションスキル

③前向きでチャレンジ精神旺盛な方

➃マルチタスク遂行できる方

⑤PCスキル

１）Excel

　中級（Vlookup・IF・ピポットテーブル）

２）Word

　初・中級（社内資料作成）

３）Power Point

　初・中級（社内資料作成）

◆あれば尚可

①現場改善経験

②保守部品の管理