Head of DACH

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta Axpol Trading.

Axpol Trading to polska firma z ponad 35-letnią historią, należąca do grona największych europejskich dostawców i producentów gadżetów reklamowych. Działa w modelu B2B, współpracując z agencjami reklamowymi, działami marketingu oraz klientami korporacyjnymi w całej Europie. Kluczową przewagą firmy jest szeroka oferta produktów oraz zaawansowana personalizacja realizowana we własnym centrum produkcyjnym w Polsce.

Obecnie Axpol poszukuje Head of DACH – osoby odpowiedzialnej za dalszy rozwój rynku DACH, wzrost sprzedaży oraz budowanie struktur wspierających skalowanie biznesu w regionie.

To rola dla osoby, która potrafi łączyć odpowiedzialność za wynik sprzedażowy z myśleniem strategicznym – aktywnie rozwijać rynek, budować relacje biznesowe, podejmować decyzje i tworzyć fundamenty pod dalszy wzrost.

Szukamy osoby, która chce realnie budować rynek DACH, dobrze rozumie jego specyfikę i ma ambicję wpływać na rozwój biznesu, a nie tylko zarządzać istniejącą strukturą.

Kluczowe obszary odpowiedzialności:

• budowanie i realizacja strategii rozwoju sprzedaży na rynku DACH,
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i partnerów biznesowych,
• rozwijanie relacji z obecnymi klientami oraz zwiększanie ich wartości,
• odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i budżetu,
• praca na KPI, lejku sprzedażowym i wynikach,
• analiza rynku, konkurencji i potrzeb klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości wzrostu,
• budowanie i usprawnianie procesów wspierających rozwój sprzedaży,
• współpraca z KAM-em oraz innymi osobami zaangażowanymi w rozwój rynku,
• rozwijanie struktur sprzedażowych wraz ze skalowaniem biznesu.

Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:

• masz udokumentowane sukcesy w budowaniu i rozwijaniu sprzedaży na rynku DACH,
• bardzo dobrze znasz niemieckie środowisko biznesowe i potrafisz swobodnie funkcjonować w relacjach z klientami i partnerami,
• potrafisz łączyć hands-on podejście do sprzedaży z myśleniem strategicznym,
• bierzesz odpowiedzialność za wynik i potrafisz przełożyć cele biznesowe na konkretne działania,
• potrafisz samodzielnie rozwijać rynek i jednocześnie myśleć o jego dalszym skalowaniu,
• masz doświadczenie w budowaniu zespołów, rozwijaniu ludzi lub koordynowaniu pracy innych osób,
• potrafisz podejmować samodzielne decyzje biznesowe i brać za nie odpowiedzialność,
• dobrze odnajdujesz się w środowisku, w którym trzeba coś zbudować, uporządkować i rozwijać,
• chcesz mieć realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu.

Kluczowe kompetencje:

• min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B,
• kilkuletnie doświadczenie w rozwijaniu sprzedaży na rynku niemieckim / DACH,
• udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu biznesu,
• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową,
• doświadczenie liderskie, managerskie lub w koordynowaniu pracy innych osób,
• doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej,
• znajomość języka angielskiego i polskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.

Doświadczenie w jednej z poniższych branż będzie dodatkowym atutem:

• gadżety reklamowe i produkty promocyjne,
• opakowania,
• druk cyfrowy i poligrafia,
• materiały POS,
• e-commerce B2B,
• produkty personalizowane,
• dystrybucja B2B.

Co oferujemy?

• umowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym oraz systemem premiowym,
• stacjonarny model pracy z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej,
• samochód służbowy,
• kartę MultiSport,
• prywatną opiekę medyczną,
• bliską współpracę z Zarządem oraz realny wpływ na kierunek i dalszy rozwój firmy.  

Brzmi interesująco? Zachęcamy do aplikowania 🙂

KLAUZULA INFORMACYJNA ⬇️   Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych,  żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.