Tech Lead

Wil jij impact maken en word je enthousiast van complexe technische vraagstukken? Dan zoeken wij jou! DHL eCommerce groeit hard en digitale innovatie speelt daarin een cruciale rol. Als Tech Lead ben jij de technische powerhouse van het IT Infrastructure team. Jij verbindt de techniek met de strategie van morgen.

Dit ga je doen 

Als Tech Lead ben je een ervaren engineer die vanuit het team opereert en daar een sleutelrol speelt. Jij zorgt dat architectuurkeuzes stevig staan, dat complexe vraagstukken van antwoord worden voorzien, dat de juiste ontwerpprincipes worden gevolgd en de kwaliteit hoog blijft. Je draait zelf actief mee met het team, begeleidt van ontwerp tot implementatie en helpt je collega’s technisch te groeien.

Jouw rol combineert leiderschap met vakmanschap:

• Neemt de lead in technische richting, ontwerp en architectuur van de netwerktechnische oplossingen zowel on premise als combinatie met cloud; 
• Je maakt gebruik van je skills om stakeholders te overtuigen en samen met de architecten en security stippel je de toekomst uit; 
• Werkt hands-on mee aan het bouwen van betrouwbare, schaalbare infrastructuur; 
• Coacht en begeleidt collega’s op technisch vlak; 
• Stimuleert samenwerking met andere Tech Leads en denkt mee over verbetering van onze platformen.

Jouw nieuwe werkplek 

Je standplaats is hybride – deels op ons kantoor in Utrecht, deels vanuit huis. Je werkt samen met gedreven engineers, een betrokken Manager en een Teamlead. Samen vormen jullie de kern van het team en zorgen jullie voor impact, structuur én plezier.

We luisteren altijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven we horen, hoe beter we samen worden. Daarom zijn we trots dat DHL eCommerce opnieuw is uitgeroepen tot Great Place to Work, op basis van feedback van collega’s.

Dit ben jij 

Je bent een senior engineer die graag de lijnen uitzet, maar altijd vanuit samenwerking. Jij krijgt energie van goed werk afleveren én anderen daarin meenemen. Complexe problemen maken jou nieuwsgierig, en jouw technische keuzes helpen het team vooruit. 

Communicatievaardigheden: 

• Het vermogen om technische concepten duidelijk en effectief over te brengen aan zowel technische als niet-technische teamleden en belanghebbenden; 
• Probleemoplossend vermogen: In staat zijn om complexe problemen te analyseren en creatieve oplossingen te vinden, vaak onder druk; 
• Besluitvaardigheid: In staat zijn om weloverwogen beslissingen te nemen, vaak met beperkte informatie en tijdsdruk; 
• Samenwerkingsvaardigheden: Effectief kunnen samenwerken met verschillende teams als bijvoorbeeld IT Security en Architectuur om gemeenschappelijke doelen te bereiken; 
• Visie en strategisch denken: Het vermogen om een lange-termijnvisie te ontwikkelen voor de technische richting van het team en de organisatie.

Verder heb je:

• HBO of WO werk- en denkniveau; Ruime kennis en ervaring met networking en serverbeheer (Windows / Linux) is essentieel;  
• Enige ervaring als engineer; (bijv. in Java, Scala of kotlin); 
• Ervaring met CI/CD en cloudplatforms (zoals Azure of AWS); 
• Kennis van architectuur, ontwerpprincipes en best practices; 
• Ervaring met coachen of begeleiden van andere engineers; 
• Een pragmatische, teamgerichte en communicatieve houding; 
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Dit krijg jij 

Een baan met betekenis en technische diepgang – én ruimte om verder te groeien.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 5.000,- en € 6.500,- bruto op basis van 40 uur, gebaseerd op je kennis en ervaring;
• Een bonusregeling van 10%;
• Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Cao a la carte, een budget naar keuze voor extra salaris of vakantiedagen (4,5 dagen per jaar);
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Pensioenregeling;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Vanaf dag één uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, zowel nationaal- als internationaal!

De toekomst van bezorgen is geel-rood 

DHL eCommerce is het meest toonaangevende logistiek bedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid.

Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!  

Solliciteren? 

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen? Neem contact op met Aard Knol, recruitment, via aard.knol@dhl.com of tel. 06-13448889.

#LI-DNP

VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.