Commercial Expert Crédit

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚

Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver.

Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier !

Depuis 2017, Pretto c'est :

• 150 000+ clients accompagnés
• 2 milliards d'euros financés chaque année
• 4,9/5 sur Trustpilot
• Une série C de 40M+€
• 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote

Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété.

Ce qui t’attend ici :

• Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour
• Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer
• Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente

Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto !

🎯 Nous rejoindre en tant que commercial(e) expert(e) crédit chez Pretto   Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux experts crédit basés à Nantes pour gérer l’intégralité du cycle de vente des services Pretto, du premier contact avec le client jusqu’au closing de la vente.   Chez Pretto, pas de parcours type : ce qui compte, c’est ta motivation. Quelques lignes sur pourquoi tu veux nous rejoindre peuvent vraiment faire la différence — et oui, on les lit vraiment. Donc si ce qui suit t’intéresse, dis-le-nous !   🌟 Tes missions   Le quotidien d’un(e) commercial(e) expert(e) crédit chez Pretto c’est à la fois de la négociation B2B avec nos partenaires bancaires et B2C.   Ça veut dire pour toi :

• Convertir un fort volume de flux entrant très qualifié
• Gérer un portefeuille et générer 25% de son chiffre d'affaires via le parrainage
• Accompagner les clients dans la construction de la meilleure solution de financement dans le cadre de leur projet immobilier et savoir les fidéliser
• Négocier avec les banques
• Contribuer à l'amélioration continuelle de nos outils et technologies au contact d'une équipe Tech/Produit de folie

  Ta production émane exclusivement des leads provenant de Pretto et de ta capacité à gérer ton portefeuille de clients en faisant du parrainage.   Tu l’auras compris, bien plus qu’un job, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique. Alors accroche bien ta ceinture, et commence le voyage avec nous !   👫 Ton profil   Nous recherchons des profils avec le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un côté Team Player. C’est déjà un très bon début !   Mais aussi :

• Une première expérience commerciale, idéalement en B2C
• Un excellent relationnel et une grande aisance téléphonique
• Une capacité d’analyse te permettant d’engager des conversations complexes et de conseiller les emprunteurs
• Une capacité à développer ton portefeuille via les recommandations de tes clients
• Une communication écrite et orale irréprochables
• Une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact de profils très variés (web, ingénieurs développeurs, spécialistes du crédit…)
• Une flexibilité mentale à toute épreuve

On te rassure, tu n'as pas besoin d'être déjà expert pour nous rejoindre, tu bénéficieras d'une formation poussée dès ton arrivée avec la Pretto Academy !   🔥 Rejoins la team des commerciaux experts crédit parce que :   On te propose un CDI avec un package à la hauteur de tes ambitions. Tu démarres ta première année avec un fixe à 27K€ et un variable 100% déplafonné dès le début. Ton fixe pourra évoluer au fur et à mesure de ta progression ; nos meilleurs commerciaux atteignent 130k€ annuels. Prêt à te challenger ? 🎯 Comment on t'aide à atteindre tes objectifs ?

• un manager dédié, de proximité et bienveillant avec qui tu feras des coaching sur mesure et réguliers
• un référent formation issu de la prod
• un buddy ( un sales senior )
• et surtout une forte culture de l'entraide

Mais aussi 

• On t'offre de beaux bureaux en plein cœur de Nantes, permettant de créer une dynamique d’équipe mémorable avec la possibilité de télétravail occasionnel
• Tu travailles un samedi sur quatre avec un jour de récup dans la semaine. C'est l'occasion parfaite de concilier tes engagements professionnels avec tes loisirs et ta famille
• On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous
• La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé !

  🎁 Les avantages à travailler chez Pretto   💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun 🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance 🏡 Une charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour télétravaillé 🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite 💚 Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care 🧑‍🤝‍🧑 Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto   🚀 Parce que rien ne vaut les mots d'un Sales on vous propose de découvrir la Vidéo de Flavien

🤝 Notre processus de recrutement

• Un entretien d'une heure en visio avec Charles ou Lorane - Team Talent Acquisition
• Un entretien en physique ou en visio avec Olivier, Head of Sales de Pretto et un test commercial dans la foulée avec un Team Lead nantais
• Un dernier échange en visio avec Pierre, CEO de Pretto
• Félicitations, nous te rappelons pour te faire une offre, te présenter les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous ! 🎉 Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.