COO

Rotterdam | Internationale groei | Energie & Technologie

PowerQ bouwt aan een leidende Europese positie in onafhankelijke energie-inkoop en energiemanagement. Met een groeiend internationaal partnernetwerk en het eigen technologieplatform PowerQ Connect legt de onderneming de basis voor verdere Europese expansie. Om deze ambitie waar te maken, zoeken wij een ondernemende Chief Operating Officer (COO) die de organisatie, technologie en internationale operatie naar een volgende fase brengt.

Een veelzijdige directiepositie voor een analytisch sterke leider die energie krijgt van bouwen, kansen ziet en ideeën weet om te zetten in concrete resultaten.

De organisatie

PowerQ ondersteunt grootzakelijke klanten bij energie-inkoop, energiemanagement en risicobeheersing. De organisatie combineert specialistische marktkennis met persoonlijke dienstverlening en slimme technologie. Klanten zijn onder meer actief in de industrie, logistiek, zorg, vastgoed en food & beverage.

Vanuit Rotterdam werkt een compact team van circa vijftien professionals samen met een Europees netwerk van ongeveer honderd professionals bij internationale partners. PowerQ ontwikkelt een model waarmee multinationals vanuit één centrale klantrelatie in meerdere landen worden bediend, met lokale expertise en uitvoering.

Het eigen platform PowerQ Connect brengt marktdata, contracten, budgetten, verbruik en rapportages samen. Verdere ontwikkeling van technologie, automatisering en AI is een belangrijke pijler onder de internationale groeistrategie.

De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, hoogopgeleide professionals, ondernemerschap en een sterke ambitie om internationaal door te groeien.

De positie

Als COO ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een schaalbare Europese operatie. Je geeft leiding aan de eigen organisatie en zorgt ervoor dat internationale partners, processen en technologie effectief samenwerken.

Samen met de Chief Commercial Officer (CCO) en de oprichter, tevens meerderheidsaandeelhouder, vorm je de directie. Jullie dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor groei en ondernemingsresultaat. De CCO richt zich primair op commerciële ontwikkeling en uitbreiding van het internationale netwerk. Jij zorgt dat deze groei operationeel en technologisch wordt waargemaakt.

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Europese operatie en schaalbaarheid: ontwikkelen van een effectief operationeel model waarmee nieuwe klanten, landen en partners betrouwbaar kunnen worden aangesloten.
• Technologie, data en AI: richting geven aan de verdere ontwikkeling van PowerQ Connect en het benutten van automatisering en AI, in samenwerking met de fractional CTO en externe technologiepartners.
• Operationele kwaliteit en risicobeheersing: borgen van betrouwbare energie-inkoop, contractering, klantmandaten, informatievoorziening en kwaliteitsstandaarden.
• Leiderschap en organisatieontwikkeling: aansturen en ontwikkelen van professionals, versterken van eigenaarschap en creëren van structuur en focus in een groeiende organisatie.
• Internationale samenwerking: verbinden van zelfstandige partnerorganisaties en realiseren van resultaten over lands- en organisatiegrenzen heen.
• Ondernemerschap en resultaat: vertalen van strategische ambities naar concrete initiatieven en bewaken van de samenhang tussen commerciële kansen, operationele mogelijkheden, investeringen en rendement.

Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering. Je overziet complexe vraagstukken, maakt scherpe keuzes en bent tegelijkertijd bereid zelf de handen uit de mouwen te steken. Je krijgt de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling en toekomst van PowerQ.

Requirements

Het kandidaatprofiel

Wij zoeken een ondernemende en analytisch sterke leider (m/v) met aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van organisaties en realiseren van verandering. Je combineert strategisch inzicht met executiekracht en voelt je thuis in een compacte, ambitieuze omgeving waarin nog niet alles is uitontwikkeld.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Ervaring met operationeel leiderschap, organisatieontwikkeling en het aansturen en ontwikkelen van professionals.
• Aantoonbaar vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en ideeën te vertalen naar werkende oplossingen.
• Sterke affiniteit met technologie, data en AI en het vermogen om technologische mogelijkheden om te zetten in concrete bedrijfsverbeteringen.
• Financieel en bedrijfsmatig inzicht, met gevoel voor rendement, risico's en investeringsafwegingen.
• Een ondernemende, pragmatische en resultaatgerichte instelling, gecombineerd met overtuigingskracht en verbindend leiderschap.
• Ervaring met internationale samenwerking, partnerorganisaties of platformontwikkeling is een pré.
• Bij voorkeur ervaring met energie- of commoditymarkten, of vergelijkbare omgevingen waarin prijsrisico's, termijnmarkten en portfoliostrategieën een rol spelen.

Je hoeft niet noodzakelijk uit de energiesector te komen. Ook kandidaten uit andere complexe, dynamische omgevingen kunnen uitstekend passen, mits zij zich nieuwe materie snel eigen maken en aantoonbaar verantwoordelijkheid hebben gedragen voor mensen, uitvoering en resultaat.

Bovenal zoeken wij iemand die bewust kiest voor een ondernemende bouwopgave. Een leider die zelfstandig initiatief neemt, professionals weet mee te nemen en zich prettig voelt in de directe samenwerking met een betrokken oprichter en een complementaire CCO.

Benefits

Wat biedt PowerQ?

PowerQ biedt een uitdagende directiepositie met veel ruimte voor ondernemerschap, initiatief en persoonlijke impact. Je krijgt de kans om een groeiende organisatie mede vorm te geven en een bepalende bijdrage te leveren aan de internationale ambities.

Je werkt in een compacte, professionele omgeving met korte besluitvormingslijnen en directe invloed op de koers, organisatie, dienstverlening en technologie.

De standplaats is Rotterdam. De internationale verantwoordelijkheid brengt reizen naar Europese partners met zich mee.

Interesse?

Quaestus Leadership Innovators begeleidt PowerQ bij de selectie van een nieuwe Chief Operating Officer.

Ben je geïnteresseerd in deze positie en herken je jezelf in de beschreven uitdaging? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Een praktijkgerichte casus, referentieonderzoek en een leiderschapsassessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. De geselecteerde kandidaat ontvangt gedurende de eerste zes maanden begeleiding en coaching vanuit Quaestus om een succesvolle start in de nieuwe rol te ondersteunen.