Juriste

Le/La Juriste Senior est chargé(e) d'apporter un support juridique complet à l'entreprise et de veiller à ce que ses activités et ses décisions soient juridiquement fondées et correctement protégées.

Le/La titulaire du poste traite de manière autonome les dossiers juridiques, conseille la Direction et les directions opérationnelles, gère les contrats et les risques juridiques, et coordonne les dossiers juridiques et contentieux importants.

Principales responsabilités

1. Conseil juridique

•     Conseiller et accompagner la Direction et l'ensemble des directions opérationnelles sur les questions juridiques.

•     Analyser les problématiques juridiques et formuler des recommandations pragmatiques et orientées business.

•     Conseiller l'entreprise sur les lois, réglementations et exigences légales applicables.

•     Accompagner la Direction dans l'évaluation des implications juridiques des décisions stratégiques et opérationnelles.

2. Gestion des contrats

•     Rédiger, revoir, négocier et gérer les contrats et conventions.

•     Veiller à ce que les clauses contractuelles protègent efficacement les intérêts de l'entreprise.

•     Identifier et réduire les risques contractuels.

•     Traiter les litiges contractuels et apporter un appui juridique à leur résolution.

3. Gestion des risques juridiques

•     Identifier, évaluer et suivre les risques juridiques auxquels l'entreprise est exposée.

•     Définir des stratégies juridiques et des mesures d'atténuation adaptées.

•     Formuler des recommandations à la Direction sur les risques juridiques significatifs.

•     Assurer le suivi des risques juridiques et des actions correctives associées.

4. Gestion des litiges et contentieux

•     Traiter et coordonner les litiges, réclamations et contentieux.

•     Assurer la coordination avec les avocats et conseils juridiques externes lorsque nécessaire.

•     Préparer et suivre les dossiers et procédures judiciaires.

•     Informer régulièrement la Direction de l'avancement des dossiers juridiques importants.

5. Droit des sociétés et affaires juridiques corporate

•     Apporter un support juridique sur les questions de droit des sociétés et de droit des affaires.

•     Accompagner l'entreprise dans ses relations avec les autorités, partenaires, fournisseurs et autres parties prenantes externes sur les questions juridiques.

•     Revoir les documents sociaux et veiller à l'accomplissement des formalités juridiques requises.

•     Contribuer à garantir la conformité juridique des activités de l'entreprise.

6. Stratégie et support juridiques

•     Contribuer à l'élaboration de la stratégie et des politiques juridiques de l'entreprise.