Coordinador De Recursos Humanos
Posted 23 Sep 2026
Advertised as “Coordinador(a) de Recursos Humanos”
BranchFactor Summary
The original posting with the fluff stripped out
- Management level
- People management
Compensation
No salary listed for this role.
Role speciality
Employee AdministrationHuman ResourcesRecruitment and SelectionTraining
Useful technologies
Excel
Required qualifications
Field of studyBusiness Administration, Human Resources, Industrial Relations, Psychology (or related)
Study levelBachelor's
Empresa del sector manufacturero busca Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en ambientes de producción, responsable de coordinar y dar seguimiento a los principales procesos de RH y administración de personal.
Requisitos:
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
- Experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en empresas manufactureras o de producción.
- Conocimiento y manejo de incidencias de nómina y administración de personal.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal, especialmente perfiles operativos.
- Experiencia en capacitación y seguimiento de personal.
- Manejo y supervisión de servicio de comedor.
- Excel avanzado, análisis de datos y elaboración de reportes.
- Seguimiento de indicadores de Recursos Humanos y elaboración de presentaciones ejecutivas.
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Funciones:**
- Coordinar los procesos generales de Recursos Humanos dentro de la operación.
- Gestionar y validar incidencias del personal: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, horas extras y movimientos de personal.
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
- Coordinar procesos de contratación, integración y administración de expedientes.
- Brindar atención y seguimiento a colaboradores en temas laborales y administrativos.
- Coordinar y dar seguimiento al plan de capacitación del personal.
- Mantener comunicación constante con producción para identificar necesidades de personal y situaciones relacionadas con los colaboradores.
- Coordinar y supervisar temas relacionados con el servicio de comedor para empleados.
- Elaborar y actualizar indicadores de Recursos Humanos, incluyendo rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, incidencias y capacitación.
Ofrecemos:
- Sueldo + Bonos
- Pago semanal.
- Contratación directa y oportunidad de desarrollo en una empresa del sector manufacturero.
Horario:
- Lunes a viernes 7:00 am a 3:30 pm
- Sábado 7:00 am a 12:30pm