Global Executive & HR Advisory

Unternehmensbeschreibung

Werde Teil des Global Executive & HR Advisory Teams von Axel Springer SE und arbeite im strategischen Zentrum eines modernen, datengetriebenen und menschenzentrierten Unternehmens. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von Leadership und HR-Strategie und unterstütze unsere internationalen Marken auf ihrem Weg zur digitalen Exzellenz. Erlebe in einem kleinen, erfahrenen und kollaborativen Team, wie Menschen, Strategie und Innovation zusammenwirken und echten Impact schaffen.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Stellenbeschreibung

• unterstütze globale Leadership- und Talentinitiativen und fördere Entwicklung sowie Wachstum
• wirke an Feedbackzyklen und Zielsetzungsprozessen mit, um das Performance Management zu stärken
• unterstütze Coaching-Formate und 360°-Feedbackprozesse zur Weiterentwicklung unserer Führungskräfte
• organisiere Events mit und stärke unsere interne Leadership-Community
• Recherche und Analyse von Daten, Trends und Best Practices in den Bereichen Leadership, Talententwicklung, Reward und KI zur Weiterentwicklung unserer HR- und Entwicklungsprogramme
• Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und Inhalten für Leadership- und Talententwicklungsinitiativen
• koordiniere Workshops und arbeite an Projekten zu KI und Leadership, um Innovation voranzutreiben

Qualifikationen

• du studierst Psychologie, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, idealerweise im Master
• idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika sammeln, vorzugsweise im HR-Bereich oder in verwandten Feldern
• der sichere Umgang mit MS Office sowie eine souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen dich aus
• Neugier auf den Einsatz von KI-Tools bringst du mit, um deine tägliche Arbeit effizienter und einfacher zu gestalten
• eine zuverlässige, proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, gehören zu deinen Stärken
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
• Verfügbarkeit für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten

Zusätzliche Informationen

• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins