Concepteur Ingénieur

Conceptions Dessins Daniel est une entreprise de 30 employés qui se spécialise dans la conception, la fabrication de réservoirs de diésel (jusqu’à 100 000 litres) et d’abris insonorisés pour les génératrices industrielles. Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine expansion et avons actuellement un poste permanent, temps complet disponible.

Nous sommes à la recherche d’un coéquipier qui a le goût d’intégrer une équipe consciencieuse et qui aime développer de nouveaux projets. Chaque projet sous ta responsabilité est unique et rencontre de hautes normes de qualités. On veut donc une personne qui aime à la fois le travail individuel et en équipe afin de piloter son projet dans sa globalité.

Ton rôle chez CDD :

• Concevoir l’ensemble du projet (pièces et structures)
• Effectuer faire les calculs d’ingénierie reliés à la conception des réservoirs, silencieux et bases structurantes
• Procéder à la modélisation numérique des pièces à produire en format 2D et 3D
• Effectuer la réquisition de la matière première
• Procéder à la recherche de matériaux lorsque nécessaire
• Superviser la mise en plan effectuée par l’équipe de dessinateurs
• Effectuer les suivis nécessaires au bon déroulement de la fabrication
• Répondre aux questions de l’équipe de production
• Élaborer, corriger et adapter les plans de fabrication des projets en fonction des différentes contraintes de fabrication, des exigences clients et des normes de qualité.

Le profil identifié :

• Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec
• Expérience de 3 ans et + dans un poste de conception
• Capacité à visualiser le bon fonctionnement du projet
• Connaissances mécaniques statiques avancées
• Maîtriser des logiciels SolidWorks, Autocad et Suite Office

Les avantages :

• Horaire de travail de jour du lundi au jeudi de 7h à 16h30 et vendredi de 7h à 11h
• Prime d’assiduité de 100$ par semaine quand l’horaire respecté
• Entreprise jeune et dynamique. Tu participes activement au développement et aux améliorations. 
• Possibilité d'avancement, on encourage le développement professionnel et la prise d’initiatives.
• Reer collectif avec participation de l’employeur
• Fermeture de l’entreprise aux vacances de la construction ainsi qu’à la période des fêtes.
• Stationnement accessible et gratuit