Gestionnaire De Portefeuille Et Projets Internes, Services Partagés

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Relevant du chef de la direction financière, vous serez responsable de la gestion du portefeuille de projets internes et de la prise en charge directe de quelques projets majeurs. Vous interviendrez sur des projets variés à forte composante technologique : ERP, ECM, Analyse des données, HCM, et plus encore.

Avec nous, vous aurez l’occasion de

• Gérer le portefeuille complet des projets internes: sélection, priorisation, suivi et optimisation des ressources
• Prendre en charge la gestion directe d’un à trois projets stratégiques, de la planification à la livraison
• Déléguer et superviser les autres projets auprès des gestionnaires et analystes de l’équipe
• Collaborer avec les parties prenantes internes (TI, RH, Finance, Qualité, SSE, Service juridique) pour assurer l’alignement des besoins et des priorités
• Mettre en place et améliorer les processus de gouvernance, de gestion des risques et de suivi de la performance (KPI)
• Assurer la gestion proactive des changements: portée, budget, délais
• Faciliter la communication interdépartementale et résoudre les obstacles
• Veiller au respect des politiques internes, des normes de qualité et des exigences légales
• Utiliser et promouvoir les outils modernes de gestion de projet: Jira, Azure DevOps, Kanban, MS Project, ERP, et plus
• Animer des comités de projet et des rencontres de suivi
• Influencer et mobiliser les parties prenantes pour atteindre les objectifs
• Identifier des pistes d’optimisation des processus internes et participer à la définition de standards et de bonnes pratiques organisationnelles
• Le poste est en mode hybride, avec une présence d’1 à 2 jours par semaine au bureau de Montréal et 1 jour par semaine au bureau principal de Mont-Saint-Hilaire.

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Leadership inspirant
• Vif intérêt pour les technologies
• Courage managérial
• Vision tournée vers les résultats
• Rigueur et sens de l’éthique
• Capacité de voir au-delà des standards établis
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
• Engagement solide en matière de santé et de sécurité
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Sens de l’équité et de l’inclusion
• Approche humaine qui place les gens d’abord

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme universitaire en gestion de projet, en administration, en informatique ou domaine connexe