Cloud/DevOps Engineer
Posted 12 Sep 2025
Advertised as “Cloud/DevOps Engineer – Rejoins une entreprise AI native”
BranchFactor Summary
The original posting with the fluff stripped out
- Management level
- Individual contributor
- Employment
- Hybrid
No salary listed for this role.
Tu veux être celui qui s’appuie sur l’IA pour rendre les applications plus fiables, plus rapides et prêtes à scaler pour des millions d’utilisateurs ? Bienvenue chez SFEIR.
Luxembourg | Team à taille humaine | AI-Native Group 🤖
Tu veux être celui qui s’appuie sur l’IA pour rendre les applications plus fiables, plus rapides et prêtes à scaler ? Chez SFEIR, on ne subit pas les ruptures technologiques, on les dompte. On est AI Native : l'IA est notre copilote pour repousser les limites de l'infrastructure, de l'automatisation et de l'apprentissage.
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Prêt·e à faire passer votre expertise au niveau supérieur, sans renoncer à l'humain ? Chez SFEIR, on ne vous demande pas de choisir entre excellence technique et bienveillance. Ici, les deux vont de pair.
🛠️ Ce que vous allez vivre concrètement
Vous rejoignez une communauté d'experts où ce ne sont pas les postes qui définissent votre trajectoire, mais vos compétences. Nous appelons cela une “Skill-Based Organization”. Et ça change tout : vous construisez votre parcours selon vos aspirations, pas selon un organigramme figé.
📈 Votre progression, accélérée par le collectif
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un écosystème pensé pour vous faire grandir vite :
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Un recrutement exigeant qui vous positionne comme expert crédible dès la première mission.
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Des formations continues : certifications, labs, sessions animées par des experts internes. Parce qu'apprendre fait partie du quotidien.
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Une communauté active avec des événements tech toutes les semaines, des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT, Woman Empowerment, …) et +70 groupes thématiques pour échanger, tester, partager.
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Un parcours sur-mesure : expertise pure (Individual Contributor) ou management (Engineering Manager), à vous de choisir. Chaque année, le Comité Carrière fait le point sur vos compétences et co-construit avec vous la suite.
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Des casquettes supplémentaires : recruteur technique, trainer, speaker, mentor, contributeur open source, …
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Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance.
🎓 Et après ?
83% de nos alumnis rejoignent de grandes entreprises où la tech compte. Parce qu'ici, on ne vous forme pas juste pour aujourd'hui, mais pour toute votre carrière.