Legal Counsel

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries.

📄 JOB DESCRIPTION

Como Legal Counsel para el mercado español, reportando directamente a la GeneralCounsel International, tendrás un papel clave en la definición de las estrategias de negocio de Veepee en España.   Prestarás un asesoramiento jurídico proactivo,completo y orientado al negocio, e impulsarás iniciativas que garanticen los
estándares de integridad, calidad, comportamiento ético y responsabilidad en nuestraplataforma de e-commerce.   Formarás parte del equipo Legal International, que cubre España, Italia, Benelux,
Alemania, Austria y Reino Unido, y trabajarás desde nuestras oficinas de Barcelonajunto al resto del equipo legal de España.

🎯 TASKS

• Liderar y gestionar los aspectos legales de las operaciones de Veepee y Privaliaen España.
• Identificar y valorar los riesgos legales de las operaciones de negocio,
manteniendo informados a la dirección y al Country Manager de España sobre
las novedades legales relevantes.
• Asesorar en todas las áreas del derecho que afectan al negocio (salvo fiscal ylaboral), entre ellas:

– Contratos mercantiles: acuerdos con clientes, proveedores, logística,
distribución y colaboraciones.
– Logística y operaciones: contratos de transporte, almacenaje y servicios logísticos, y soporte legal a la operativa de los almacenes.
– Inmobiliario: arrendamientos de oficinas y naves logísticas, y contratos de obras y servicios vinculados a los inmuebles.
– Derecho de consumo, publicidad y derecho digital.
– Protección de datos y privacidad: cumplimiento del RGPD y de la LOPDGDD, en coordinación con las áreas de negocio y tecnología.
– Derecho de la competencia y de la distribución.
– Cumplimiento regulatorio, incluida la seguridad de producto (GPSR), el Reglamento de Servicios Digitales (DSA), el Reglamento P2B y otras
normas que afecten al comercio electrónico.
– Redacción de documentos y comunicaciones legales.
– Gestión de reclamaciones y procedimientos en curso.
– Propiedad intelectual, IT y e-commerce.

Objetivos y responsabilidades:

• Valoración del riesgo legal: evaluar de forma continua las actividades del
negocio para identificar riesgos e implicaciones legales, y definir estrategias
eficaces para mitigarlos.
• Gestión contractual: supervisar la redacción, revisión y negociación de una
amplia variedad de contratos mercantiles, asegurando que sus términos reflejan los objetivos estratégicos y cumplen la normativa. • Cumplimiento regulatorio: seguir los cambios legislativos y regulatorios relevantes para el e-commerce, el retail y la tecnología, y asesorar sobre las adaptaciones necesarias en todas las áreas de la operativa. • Resolución de conflictos: gestionar y resolver las disputas que afecten a la compañía, aportando soluciones alineadas con los intereses del negocio y conla normativa. • Gestión de litigios: representar a la compañía en procedimientos o coordinara los despachos externos cuando sea necesario. • Documentación legal: asegurar que contratos, memorandos y comunicaciones se redactan con precisión y protegen los intereses de la compañía. • Gestión de equipo: dirigir, desarrollar y dar soporte al abogado o abogados atu cargo, y repartir prioridades y carga de trabajo. • Formación: liderar iniciativas de formación a los equipos sobre novedades legales, políticas y buenas prácticas, fomentando una cultura de cumplimiento. • Armonización regional: contribuir, junto al resto de Legal International, a alinear plantillas, posiciones legales y procesos entre países cuando tenga sentido. • IA y transformación de procesos: impulsar la adopción responsable de herramientas de inteligencia artificial y de automatización en el área legal y en la compañía, asegurando el cumplimiento normativo (incluido el Reglamento de IA) y la mejora continua de los procesos. • Business partner: actuar como socio de negocio y asesor de confianza, facilitando los objetivos de la compañía con un criterio legal sólido.