Digital

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 6,000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

 

 Hva vi tilbyr deg

I Hydro er digitalisering en viktig drivkraft for å forbedre sikkerhet, bærekraft og operasjonell ytelse. Til verket vårt i Årdal ser vi etter en Digital Lead som kan omsette behov i driften til digitale muligheter, og som kan bidra til innovasjon, datadrevne beslutninger og kontinuerlig forbedring på verket. 

Som et viktig bindeledd mellom driften, fabrikkledelsen og sentrale digital-, IT- og OT-miljøer vil du drive den lokale digitale agendaen, sikre god implementering av digitale initiativer og bidra til å bygge digital kompetanse som skaper varig forretningsverdi. 

• En unik mulighet til å være med og forme den digitale utviklingen i et av verdens ledende aluminiumselskaper. 

• En synlig rolle med direkte påvirkning på drift, innovasjon og forretningsresultater. 

• Samarbeid med sterke fagmiljøer innen drift, analyse, automasjon og digital utvikling. 

• Gode muligheter for faglig utvikling og tilgang til globale nettverk og digitale fagmiljøer. 

• En inkluderende og samarbeidsorientert kultur hvor nye ideer og kontinuerlig forbedring verdsettes. 

• Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for videre utvikling og karriere i Hydro. 

Dette vil du jobbe med 

• Drive og videreutvikle verkets digitale roadmap og identifisere muligheter for å forbedre drift og resultater gjennom digitale løsninger. 

• Omsette operative utfordringer og behov til konkrete digitale initiativer, og støtte implementeringen fra idé til realisering av verdi. 

• Bruke data, analyse og visualiseringsverktøy for å skape innsikt og støtte bedre beslutninger. 

• Være et sentralt bindeledd mellom verket og sentrale fagmiljøer innen digitalisering, automasjon og IT/OT. 

• Bidra til økt bruk og implementering av digitale verktøy, beste praksis og felles plattformer i organisasjonen. 

• Bygge lokal digital kompetanse gjennom samarbeid, kunnskapsdeling og støtte til blant annet citizen developers og digitale ressurspersoner. 

Dette tror vi skal til for å lykkes i rollen 

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på bachelor- eller masternivå, innen eksempelvis teknologi, ingeniørfag, automasjon, IT, data/analyse, industriell teknologi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. 

• Erfaring fra industriell virksomhet, produksjon eller miljøer med fokus på kontinuerlig forbedring. 

• God forståelse for digitale teknologier, data og analyse, samt IT/OT-miljøer. 

• Evne til å forstå forretningsmessige og operative behov, omsette dem til praktiske løsninger og drive initiativer fra idé til gjennomføring. 

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å bygge relasjoner og påvirke på tvers av fagområder og nivåer i organisasjonen. 

• En proaktiv og praktisk tilnærming, kombinert med interesse for innovasjon, kontinuerlig forbedring og digital transformasjon. 

Dette er stillingen er for deg som vil bidra til å gjøre arbeidshverdagen til dine kolleger enklere og mer effektiv gjennom digitale verktøy! 

Like muligheter

I vårt selskap mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker ulike erfaringer og perspektiver velkommen, og inviterer alle kvalifiserte til å søke. Vi vurderer hver søknad rettferdig, og streber etter å gi like muligheter for alle til å vokse og lykkes i Hydro.

Søknadsfrist: 03.11.2026

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Ansettelsesleder
Anveig Bjordal Halkjelsvik
(Norway +47) 91554798

Rekrutterer
Bodil Madslien
(Norway +47) 41617458