Marketing Campaign Manager

ABOUT

BRAINEFFECT ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen für Mind Nutrition in Deutschland. Unsere Vision: Eine Welt, die Mind Nutrition als Schlüssel für ein glückliches und gesundes Leben versteht – denn wer seinen Geist richtig nährt, lebt besser.

Unser internationales Team ist ambitioniert. Gemeinsam arbeiten wir mit voller Energie daran, die Lebensmittelbranche mit Mind Nutrition zu revolutionieren und BRAINEFFECT zur absoluten Love Brand zu machen.

Wie uns das gelingt? Indem wir leben, was wir predigen: Wir sind fokussiert, bringen unsere volle Energie in jedes Projekt ein und handeln mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Mutige Ziele und Wachstum treiben uns an – gleichzeitig wissen wir, wie wichtig Balance und Regeneration sind, um langfristig erfolgreich zu sein. Und das Beste: Wir freuen uns wirklich auf Montagmorgen.

IN A NUTSHELL

Du bist die Person, bei der alle Fäden zusammenlaufen – und gleichzeitig die, die die kreative Idee hat. Als Brand Campaign Manager ownst du sämtliche digitalen Kampagnen für unsere DTC-Shops in der DACH-Region und Frankreich, von der Jahresplanung über das Briefing bis zum Post-Mortem.

Du führst den Master-Kampagnenkalender sowie den Produktionskalender und steuerst Performance, CRM, Content, Design, Produkt und Supply Chain ohne disziplinarische Weisungsbefugnis auf gemeinsame Deadlines. Gleichzeitig entwickelst du die kreative Leitidee und verstehst es, Hype und Viralität zu konstruieren – Drops, Waitlists, VIP-Presales, Bundles statt Flächen Rabatt, Social Proof und FOMO.

DEINE AUFGABEN 

• End-to-End Kampagnen-Ownership: Du verantwortest den Master-Kampagnenkalender für DACH und Frankreich – von Flagship-Launches bis zum Post-Mortem.
• Zwei-Ebenen-Orchestrierung: Du führst Campaign Calendar (Botschaften & Timing) und Production Calendar (Assets, Shootings, Cut-offs) strikt getrennt.
• Cross-funktionale Steuerung: Du treibst Performance, CRM, Content, Design, Produkt und Supply Chain, verlässlich auf gemeinsame Deadlines.
• Kreativkonzepte & Drop-Mechaniken: Du entwickelst starke Kampagnen-Ideen, Waitlists, VIP-Presales, Bundles und verknappte Drops.
• Fokus Frankreich: Du baust native FR-Kampagnen auf – mit lokaler Copy, regionalen Creatorn und eigener Kanalstrategie statt starrer Übersetzung.
• Prozess-Standards: Du etablierst klare Briefing-Prozesse, RACI-Matrizen und feste Kampagnen-Rituale (Kickoff, Asset-Review, Go/No-Go).

DEIN PROFIL 

• Berufserfahrung: Du hast min. 4 Jahre Erfahrung im Marketing, davon 3+ Jahre im DTC/E-Commerce Bereich.
• Kampagnen-Ownership: Du warst bereits eigenverantwortlich für 12-Monats-Kalender und min. 2 große End-to-End-Launches.
• Prozess-Exzellenz: Erfahrung im Aufsetzen von PM-Tools (Asana, Monday, Notion), sichere Rückwärtsterminierung inkl. Point of no Return und Cross funktionales Steuern Projektmanagement. 
• Zahlen & Supply Chain: Du denkst in Deckungsbeiträge statt reinem ROAS, präzise Einheiten-Forecasts und behältst einen kühlen Kopf bei Stockouts.
• Profil & Arbeitsweise: Du vertrittst mutig deine kreative Haltung, bist durchsetzungsstark, denkst selbstreflektiert, gehst gelassen mit Ambiguität um und bleibst in heißen Phasen resilient. 
• Sprachen: Deutsch auf (B2) und fließendes Englisch (C1).

DEINE BENEFITS

• Wir subventionieren deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und dein Mittagessen.
• Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen dich mit einem Zuschuss von 15%.
• Wir arbeiten in einem hybriden Modus (Remote + Office) und haben flexible Arbeitszeiten.
• Wir bieten dir genug Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage.
• Wir garantieren dir 100% Eigenverantwortung, 100 % Vertrauen and 0 % Micro Management für dich und deine Arbeitsweise.
• Wir veranstalten regelmäßig Company Lunches, Yoga und Sport Sessions und Parties.
• Wir bieten wirklich gute Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte.
• Das Beste zum Schluss: Wir bieten unseren Mitarbeitern jährlich ein „Jobbatical“, mit dem du deinen Urlaub in der Sonne einfach verlängerst, indem du remote weiter arbeitest.

UNSER RECRUITING-PROZESS

1. Schick uns deine Bewerbung.
2. Gegenseitiges Kennenlernen: In unserem ersten Gespräch wollen wir Erwartungen austauschen und erste Fragen beantworten. Außerdem möchten wir dir gerne mehr über BRAINEFFECT und unsere Mission erzählen.
3. Fallstudie: Dies könnte der spaßigste Teil sein. Wir werden dich bitten, einige Aufgaben zu bearbeiten und im vorgegebenen Zeitfenster bei uns einzureichen.
4. Triff deinen potenziellen Teamleiter: In einem Videotelefonat kannst du deinen zukünftigen Team Lead kennenlernen – online sprechen wir über fachliche Themen und den Arbeitsalltag.
5. Treffen im Büro: Auch wenn es sehr bequem ist, sich online zu treffen, möchten wir dich gerne in unser Büro einladen, um dir die Möglichkeit zu geben, uns persönlich kennen zu lernen. Dabei lernst du auch Fabian, unseren CEO, kennen, der dir auch einige spannende Fakten über BRAINEFFECT und ganzheitliche Mind Nutrition erzählen kann.
6. Zum Schluss - Unser Angebot: Wir sind bestrebt, den gesamten Prozess so schnell wie möglich abzuschließen.

Werde Teil des BRAINEFFECT Teams und lass was von dir hören! Wir freuen uns auf dich!