퍼블리싱 & 사업 PM

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

저희 팀은 누적매출 5,000억 이상을 달성한 모바일 게임을 운영했던 숙련된 팀입니다. 현재는 두 개의 모바일 게임 제작이라는 새로운 도전 중이며, 성공을 위해 함께 할 재능 있는 동료들을 찾고 있습니다.

우리가 만들고 있는 게임은

프로젝트 AA: 서브컬쳐 장르 게이머들을 위한 아니메 스타일 모바일 수집형 RPG

프로젝트 Camp: 캐주얼 모바일 수집형 RPG

※ 본 포지션의 채용이 진행되는 Loonshot Games 는 2/23자로 크래프톤의 자회사로 분사 완료 되었습니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

두 프로젝트의 런칭을 위한 기반부터, 출시 및 글로벌 서비스 안정화까지 사업·마케팅·운영 등 퍼블리싱의 장기 전략을 세우고 함께 실행할 분을 찾습니다. 빌드업부터 런칭까지 높은 밀도로 함께 달려갈 분을 기다립니다.

• 글로벌 퍼블리싱 및 사업/마케팅 마스터플랜 수립, 플랫폼사·파트너사와의 협업
• 주요 시장별 특성에 맞는 사업/마케팅 전략 수립 및 실행, 현지화 파이프라인 구축 및 관리
• 글로벌 커뮤니티 확장 및 인플루언서 협업 기획
• 퍼블리싱 전반의 운영 체계 구축 및 지속적인 유지·개선

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 게임 퍼블리싱 (사업·마케팅·운영 등) 직군 3년 이상의 경력, 직접 기획 및 실행해본 경험이 있으신 분
• R&R 경계를 넘어 스스로 오너십을 갖고 드라이브하는 방식으로 일해오신 분
• 서브컬처 시장 및 팬문화에 대한 깊은 이해를 갖추신 분
• 영어 비즈니스 수준 이상을 보유하신 분
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• 서브컬처 장르 게임의 업무 경험이 있으신 분
• AI 툴을 업무 워크플로우에 실제로 녹여본 경험이 있으신 분

룬샷게임즈의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > 직무 면접 (Technical Fit Interview) > 종합 면접 (Culture Fit Interview) > 학/경력, 평판조회 > 처우협의 > 최종 합격 및 입사 
• 각 전형의 세부 진행 방식은 개별 안내드립니다.
• 필요 시 직무 테스트 또는 면접 전형이 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다.
• 전형 결과는 지원서에 기재된 이메일로 2주 이내 발송되며, 내부 일정에 따라 다소 지연될 경우 별도 안내드립니다.
• 본 공고는 상시채용으로 진행되며, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (선택)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워

• 본 공고를 통해 입사하는 구성원은 성수 사옥 이전 계획에 따른 근무지 변경 예정 사실을 인지하고 입사하는 것을 확인 및 동의한 것으로 봅니다.

고용형태 

• 정규직 (단, 후보자 처우 협의 결과에 따라 고용형태가 변경될 수 있음)

아래 안내 사항을 확인해주세요!

• 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다. 
• 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

Please check the information below

• Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
• False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
• A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
• Please contact career@krafton.com for other inquiries