UX/UI Designer

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

저희는 누적매출 5,000억 이상 달성한 모바일 게임을 운영해 온 숙련된 팀입니다. 지금은 크래프톤의 룬샷게임즈에서 새로운 게임을 만들기 위해 소중한 동료를 찾고 있습니다.

• 아름다운 판타지 세계와 매력적인 캐릭터 서사를 중심으로 한 모바일 RPG
• 도트 기반 캐릭터와 입체적인 배경 연출을 결합한 개성 있는 2.5D 비주얼의 게임
• 동료를 만나고 공간을 성장시키며, 자신만의 모험을 확장해 나가는 수집·성장형 게임
• 쉬운 진입성과 전략적 전투, 감성적인 내러티브를 함께 갖춘 게임

※ 본 포지션의 채용이 진행되는 Loonshot Games는 2/23자로 크래프톤의 자회사로 분사 완료되었습니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 모바일 RPG의 핵심 UX 흐름과 전반적인 UI 구조 설계
• 판타지 세계관과 2.5D 비주얼에 어울리는 GUI 컨셉 및 연출 방향 제안
• 캐릭터 수집, 성장, 전투, 공간 성장 등 주요 콘텐츠의 화면 설계 및 사용성 개선
• 다양한 모바일 해상도와 글로벌 서비스를 고려한 UI 제작 가이드 및 에셋 설계

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 모바일 게임 UX/UI 설계 및 인터랙션 디자인에 대한 이해가 있는 분
• Figma, Photoshop 등 UI 디자인 툴 활용이 능숙한 분
• 게임 플레이 경험을 바탕으로 정보 구조와 화면 흐름을 설계할 수 있는 분
• GUI 컨셉과 연출 방향을 제안하고, 다양한 직군과 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 새로운 제작 툴과 개발 환경에 거부감 없이 R&D에 참여할 수 있는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• 모바일 RPG, 수집형 RPG, JRPG 스타일 게임의 UX/UI 제작 경험이 있는 분
• 판타지풍 GUI, 아이콘, 장식 요소 등 그래픽 제작 역량이 있는 분
• UI 애니메이션, 인터랙션, 연출을 통해 감성적인 사용 경험을 만들어 본 분
• Unity, UGUI 등 엔진 및 UI 구현 환경에 대한 이해가 있는 분
• 게임 런칭 또는 라이브 서비스 경험이 있는 분

룬샷게임즈의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > *과제 전형 > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
• 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (필수)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 (필수) 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워

• 본 공고를 통해 입사하는 구성원은 성수 사옥 이전 계획에 따른 근무지 변경 예정 사실을 인지하고 입사하는 것을 확인 및 동의한 것으로 봅니다.

고용형태 

• 정규직 (단, 후보자 처우 협의 결과에 따라 고용형태가 변경될 수 있음)

아래 안내 사항을 확인해주세요!

• 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다. 
• 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

Please check the information below

• Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
• False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
• A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
• Please contact career@krafton.com for other inquiries