Manager - Data and Analytics

Sobre a Blip

Somos uma empresa global de tecnologia e líderes em conversational commerce na América Latina, oferecendo soluções SaaS que permitem às empresas se conectarem com seus clientes por canais digitais como WhatsApp, Instagram e outros. Hoje contamos com mais de 1.000 colaboradores e escritórios no Brasil, México e Espanha, atendendo milhares de empresas ao redor do mundo.

Apoiados por investidores globais como Warburg Pincus, SoftBank e Microsoft, seguimos em uma trajetória consistente de crescimento acelerado e expansão internacional.

Objetivo da posição

Liderar a estratégia e evolução da área de Dados, conectando Tecnologia, Produto e Negócio, garantindo que dados sejam utilizados como elemento estratégico para tomada de decisão, eficiência operacional e geração de valor para o negócio.

Principais responsabilidades

• Definir e executar a estratégia e roadmap de dados alinhados aos objetivos do negócio.
• Liderar, desenvolver e estruturar times de Dados, promovendo alta performance e evolução técnica e profissional.
• Garantir a evolução da arquitetura, plataforma, produtos e soluções de Dados.
• Atuar na definição de prioridades e decisões estratégicas relacionadas ao ecossistema de Dados.
• Garantir padrões de qualidade, governança, segurança e confiabilidade dos dados.
• Trabalhar em parceria com Tecnologia, Produto, Operações e demais áreas estratégicas.
• Transformar necessidades de negócio em soluções e produtos de Dados.
• Promover uma cultura orientada a dados e ampliar o uso de analytics e inteligência para tomada de decisão.
• Liderar iniciativas de modernização, automação e eficiência relacionadas a dados.
• Ser referência para discussões técnicas e estratégicas, conectando especialistas técnicos à liderança executiva.
• Acompanhar tendências de mercado e novas tecnologias, incluindo aplicações de IA relacionadas ao universo de Dados.

Requisitos esperados

• Experiência sólida em Dados, Analytics, Data Engineering, Data Science ou áreas correlatas.
• Experiência consistente em liderança de times de Dados.
• Profundidade técnica suficiente para discutir arquitetura, plataformas, engenharia de dados, analytics e decisões técnicas.
• Experiência em ambientes de tecnologia e/ou produtos digitais.
• Forte visão de negócio e capacidade de transformar problemas de negócio em soluções orientadas por dados.
• Excelente capacidade de comunicação e influência com diferentes níveis da organização.
• Capacidade de atuar junto à liderança executiva.
• Experiência em ambientes de transformação, escala e evolução tecnológica.