Technician Post-Casting

À propos de Bradken

Bradken est un chef de file mondial dans la conception de solutions innovantes contre l’usure et de produits sur mesure destinés au secteur des ressources. Pour nos quelque 3 000 employés, cette présence mondiale crée des occasions de partager leur expertise, de relever des défis concrets et de progresser grâce à de nouvelles expériences. Ensemble, nous aidons le secteur des ressources à évoluer de façon durable.

À propos du poste

À titre de Technicien post-fonderie, vous contribuerez au maintien et au contrôle des procédés de traitement thermique et de nettoyage. Vous soutiendrez les équipes de production en veillant à la conformité des pièces et au respect des spécifications de nos clients et de Bradken.

Relevant du Contremaître post-fonderie, vous assurerez le suivi des traitements thermiques, programmerez les fours selon les alliages à traiter et effectuerez différents contrôles techniques. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes de production et de qualité afin de repérer les écarts et de prendre les mesures nécessaires.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, basé sur place à notre usine de Mont-Joli. Le poste suit un horaire rotatif 3-2-2-3, composé de quarts de 12 heures en alternance de jour et de nuit.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Assurer le suivi des opérations de démoulage et de nettoyage des pièces.

• Vérifier que les exigences et les instructions de démoulage, de nettoyage et de traitement thermique sont respectées.

• Programmer les recettes des fours thermiques selon les alliages et les spécifications applicables.

• Contrôler la température et la durée des traitements thermiques afin d’obtenir la dureté et la microstructure recherchées.

• Veiller au respect des paramètres de refroidissement et de traitement de détente.

• Effectuer des essais de dureté et inspecter les pièces afin de déceler les fissures ou les défauts.

• Prendre les mesures nécessaires lorsqu’une pièce ne répond pas aux exigences établies.

• Produire des rapports sur les traitements thermiques réalisés et les résultats des différents essais.

• Assurer le suivi des pièces mises en quarantaine, en cours d’essai ou jugées non conformes.

• Vérifier que la séquence des traitements thermiques et le chargement des pièces sont réalisés correctement.

• Installer et fixer les cales nécessaires afin de préserver la rectitude et les dimensions des pièces pendant le traitement.

• Coordonner l’acheminement des pièces traitées vers le département du nettoyage.

• Participer au maintien d’un environnement de travail sécuritaire et signaler toute condition pouvant compromettre la sécurité ou la qualité.

Ce que vous apporterez :

• Un DEC en génie métallurgique ou en génie mécanique, ou une qualification technique comparable.

• Une expérience dans un environnement manufacturier, une fonderie ou un secteur industriel comparable.

• Une expérience pratique en traitement thermique, en programmation de fours industriels ou en contrôle de procédés.

• Une connaissance des essais de dureté, de l’inspection des pièces et du traitement des non-conformités.

• Une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• La capacité de communiquer clairement et de travailler efficacement avec les équipes de production et de qualité.

• La capacité de travailler sous pression, de façon autonome et en fonction des priorités de production.

• Un bon sens de l’organisation et de la planification.

• Une bonne maîtrise de Microsoft Office et des outils informatiques.

• La disponibilité nécessaire pour travailler sur place à l’usine de Mont-Joli selon l’horaire rotatif prévu.

Une expérience en supervision ou en coordination d’équipe sera considérée comme un atout.

Remarque : Les candidats doivent avoir le droit légal de travailler au Canada. Bradken n’est pas en mesure d’offrir un parrainage de visa ou de permis de travail pour ce poste.

Pourquoi vous joindre à Bradken?

Chez Bradken, votre travail compte. Quelle que soit votre fonction, votre contribution aide à résoudre de vrais défis pour nos clients et soutient des activités plus sécuritaires, efficaces et durables dans le secteur des ressources.

Vous intégrerez une équipe qui valorise les différentes perspectives, le partage des connaissances et le courage de remettre en question les façons de faire. Nous soutenons votre développement par l’expérience pratique, la formation et les occasions de collaborer avec différentes équipes. La sécurité, le respect et le bien-être passent avant tout.

Nous offrons :

• Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels

• Une culture où la sécurité passe avant tout

• Des occasions de formation et de développement

• Un programme d’aide aux employés et à leur famille

Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats retenus devront effectuer une évaluation psychométrique ainsi qu’un examen médical préalable à l’embauche comprenant un dépistage de drogues et d’alcool.

Nous demandons respectueusement aux agences de recrutement de ne pas nous contacter.

Bradken souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à offrir à notre personnel un environnement diversifié, inclusif, mobilisant et flexible. Toutes les décisions d’emploi sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise.