Raiffeisen Bank is the largest Ukrainian bank with foreign capital. For over 30 years, we have been shaping and developing the banking system of our country.
At Raiffeisen, more than 5,500 employees work together, including one of the largest product IT teams, consisting of over 800 professionals. Every day, we collaborate to ensure that more than 2.7 million of our clients receive quality service, use the bank’s products and services, and develop their businesses because we are #Together_with_Ukraine.
We develop and continuously improve the company’s internal compliance screening platform. Our product processes large volumes of real-time data, helping the business automate complex verification processes, minimize risks, and make faster decisions.
Your future responsibilities:
Implement ideas from the Product Backlog into a reliable working product
Take ownership of the product: from design to support stages
Develop, deploy, and support Spring Boot-based microservices for frontend mobile application
Deploy and configure the system on various environments in the Kubernetes cluster
Ensure system performance in production environments
Develop architecture and system design
Promote quality control automation of the entire solution with a fast and reliable delivery
Manage the team and collaborate with other development teams
Act as a technical expert point for the team
Improve teamwork
Your skills and experience:
5+ years of experience in Java
4+ years of experience with Spring / JPA / Kafka
Deep understanding of microservices architectural principles
Deep practical experience with Spring Boot (MVC, REST, Data, Security, messaging)
Practical experience with Kubernetes and Helm for different environments
Hands-on experience with Kafka and Kafka Streams
Knowledge of different communication protocols (REST, gRPC, events, messaging)
Hands-on experience with Docker containerization for different environments
Be familiar with ’The Twelve-Factor App’ principles
Understanding of CI/CD practices and types of quality gates
Hands-on experience with unit/integration/API testing for microservices
Must possess good leadership skills
We offer what matters most to you:
Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank.
Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns.
Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment.
Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages.
Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT security, leadership, agile, сorporate library.
Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs.
Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions.
Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink. AI: building expertise and actively integrating into processes.
Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes.
Why Raiffeisen Bank?
Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks.
Recognized as the best employer by EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC.
The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ).
One of the largest IT product teams among the country’s banks.
One of the largest taxpayers in Ukraine; 6 billion UAH were paid in taxes in 2025.
Opportunities for Everyone:
Raif is guided by principles focused on human development and the well-being of 5,000 employees and over 2.5 million clients.
We uphold the principles of diversity, equity, and inclusion.
We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to meet your specific needs.
We collaborate with students and experienced professionals alike, creating opportunities for growth at every stage of a career
Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.
У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.
Ми розробляємо та розвиваємо внутрішню платформу комплаєнс-перевірок компанії. Наш продукт обробляє великі потоки даних у реальному часі, допомагаючи бізнесу автоматизувати складні перевірки, мінімізувати ризики та ухвалювати швидкі рішення.
Твої майбутні обов’язки:
Реалізація ідей із Product Backlog у надійний працюючий продукт
Повна відповідальність за продукт: від етапу проєктування до стадії підтримки
Розробка, розгортання та підтримка мікросервісів на базі Spring Boot для мобільного застосунку
Розгортання та налаштування системи на різних середовищах у кластері Kubernetes
Забезпечення продуктивності системи у продакшн-середовищі
Розробка архітектури та системного дизайну
Впровадження автоматизації контролю якості всього рішення для швидкої та надійної доставки (delivery)
Керівництво командою та взаємодія з іншими командами розробки
Виконання ролі технічного експерта (technical expert point) для команди
Покращення командної роботи та внутрішніх процесів
Твій досвід та навички:
5+ років досвіду роботи з Java
4+ роки досвіду роботи зі Spring / JPA / Kafka
Глибоке розуміння принципів мікросервісної архітектури
Глибокий практичний досвід роботи зі Spring Boot (MVC, REST, Data, Security, messaging)
Практичний досвід роботи з Kubernetes та Helm для різних середовищ
Практичний досвід роботи з Kafka та Kafka Streams
Знання різних протоколів взаємодії (REST, gRPC, події, обмін повідомленнями)
Практичний досвід контейнеризації за допомогою Docker для різних середовищ
Ознайомленість із принципами методології «The Twelve-Factor App»
Розуміння практик CI/CD та типів quality gates
Практичний досвід unit-, integration- та API-тестування мікросервісів
Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:
Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства.
Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid) Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, розвиваємо експертизу в AI та активно інтегруємо в процеси.
Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).
Чому Райффайзен Банк?
Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!
Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC
Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
Один із найбільших платників податків в Україні, за 2025 рік було нараховано 6 млрд гривень
Можливості для всіх:
Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги понад 5 тисяч співробітників та 2,5 мільйона клієнтів
Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності.
Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри.
В Райфі ти маєш значення!
Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах: