Pricing Actuary

Als Aktuar:in Pricing Motorfahrzeuge entwickelst du statistische Modelle welche uns helfen unser Business im Privat- und Flottenkundengeschäft zu steuern und profitabel zu wachsen. Die Analyse von hochdimensionalen Daten macht dir Spass. Du probierst gern neue Dinge aus und hast Freude die Zusammenarbeit mit AI/LLMs zu entdecken. Unser Team ist bunt gemischt, sowohl als alter Hase wie auch frisch von der Uni würdest du uns bereichern.

Unser Team in Zürich-Wallisellen sucht Verstärkung ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung. 

Das kannst du bewirken

• Du bist mitverantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Machine-Learning-Modelle
• Du arbeitest bei den Daten- und Modellierungsstreams der technischen Modelle und der kommerziellen Prämien mit
• Du setzt automatisierte Reporting-Streams auf (Wettbewerbssicht, Rentabilität, etc.) und betreust diese
• Du erkundest und nutzt AI/LLMs, um noch effizienter und effektiver zu werden
• Du arbeitest teamübergreifend und tauscht dich mit anderen lokalen und internationalen Interessengruppen und Fachexperten aus

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss in mathematischer, naturwissenschaftlicher oder anderer quantitativer Fachrichtung
• Gute Kenntnisse in der (Versicherungs-) Mathematik und Statistik
• Bereitschaft, den Aktuar SAV (oder gleichwertig) abzuschliessen
• Erfahrung im Datenhandling und starke Programmieraffinität, Kenntnisse in SQL von Vorteil
• Selbständige, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist, gepaart mit einer gesunden Portion Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit und gute Vermittlung von technischen Sachverhalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. Claude, Github Copilot etc.)

Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz

Hast du Fragen zur Stelle?
Nunzio Bonanno, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon +41 58 358 74 92 steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. 

**Für Personalvermittler
**Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgeforderte eingereichte Bewerbungen ab.