Gestionnaire De Paie

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?  

JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !

Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.  

Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.  

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :  

• DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
• PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
• FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
• HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
• AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F)

Envie d’un poste où la paie est bien plus qu’un simple traitement mensuel ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge un portefeuille de magasins en toute autonomie et intervenez sur des missions variées au cœur des enjeux RH.

Vos missions

Véritable partenaire des managers de votre périmètre, vous les accompagnez au quotidien sur l’ensemble des sujets liés à la paie et à l’administration du personnel.

À ce titre, vous :

• Gérez la paie de A à Z : collecte, contrôle, saisie et traitement des éléments variables de paie jusqu’à la validation des bulletins
• Assurez le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise
• Gérez les départs des salariés : établissement des soldes de tout compte et préparation des documents de fin de contrat
• Organisez et suivez les visites médicales de votre périmètre
• Apportez conseils et réponses aux managers sur les questions sociales et administratives

Votre profil

Titulaire d’une formation Bac +2 minimum en gestion, paie ou ressources humaines, vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de la paie.

Vous :

• Maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l’administration du personnel.
• Êtes à l’aise avec les outils informatiques et savez rapidement prendre en main de nouveaux logiciels.
• Faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion.
• Possédez un excellent sens du service et aimez travailler en proximité avec les opérationnels.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que, comme vous, nous savons que le métier de gestionnaire de paie ne se limite pas à « appuyer sur un bouton ».

Nous recherchons une personne curieuse, qui apprécie la diversité des missions, les sujets techniques, la veille réglementaire et les environnements où l’on apprend chaque jour.

Vous intégrerez une équipe soudée, bienveillante et passionnée, au sein d’une entreprise portée par des valeurs fortes :

Générosité, Esprit d’équipe, Solidarité, Communication, Partage

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de découvrir votre parcours et votre personnalité.

Ce que nous vous proposons

CDI – 39h/semaine + RTT
Possibilité de télétravail
Prime d’intéressement
Prime de participation
Remise collaborateur sur les produits JD Sports
Un environnement stimulant favorisant la montée en compétences et l’autonomie

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous !

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.