Engineer
Posted 10 Jun 2026
Advertised as “Staff Engineer-Trading”
BranchFactor Summary
The original posting with the fluff stripped out
- Management level
- People management
No salary listed for this role.
Field of studyComputer Science, Software Engineering (or related)
Study levelBachelor's or higher
工作内容: 1、我们负责核心订单和头寸管理系统,实现全方位的交易产品包括手动、自动和社交交易,以及经纪服务。我们的平台支持多种金融工具,如现货、保证金、期货、期权和永续债券。 2、加入我们高效的交易服务团队,成为软件工程师,这是一个关键的个人贡献角色 3、建立和增强我们的尖端,超低延迟的交易平台。有了7-8年的经验,你就能做到 4、卓越的解决方案,指导他人,并影响重大的技术决策。你会解决一些最棘手的问题 5、复杂的挑战在分布式系统,高性能计算,金融技术,确保我们的平台 为数百万用户保持行业领先地位。 岗位职责: 1、负责关键交易组件的技术设计和高影响力功能的实现 2、优化和解决整个交易架构的性能瓶颈,应用先进的低延迟和高吞吐量Java技术 3、为核心平台服务的体系结构路线图做出重大贡献,确保可伸缩性、可靠性和稳定性、可维护性 4、拥有并解决高度复杂、模棱两可的技术挑战,将其分解为可管理的解决方案 5、实施健全的监控和事件响应策略,并参与值班轮换以确保连续系统可靠性 6、与涉众紧密合作,将业务需求转化为健壮、高效的技术设计 7、支持并实施软件工程中的最佳实践,包括安全编码、自动化测试和CI / CD 任职资格: 1、计算机科学,软件工程或相关技术领域的学士学位(或较强的STEM) 教育背景) 2、7年以上构建高性能、低延迟系统的Java经验;在JVM内部有深厚的专业知识; 3、内存管理和高级并发性 4、经过验证的分布式系统设计和实现技能,以及对面向消息的熟练掌握 中间件 5、熟悉关系型/NoSQL数据库(PostgreSQL, Cassandra, MongoDB),包括数据建模和性能调优 6、熟练掌握Linux性能调优,了解低延迟应用程序的内核级优化; 7、对CI/CD、自动化测试和监控有较强的掌握 加分项: 1、在高定量领域的博士或硕士学位 2、有高频交易(HFT)平台、做市系统或算法工作经验 3、交易的基础设施 4、深入了解FIX协议和其他相关行业标准 5、具有硬件级优化或专门的超低延迟网络的经验 6、对与高性能Java或金融技术相关的开源项目有贡献,或熟悉 云原生开发最佳实践 《候选人隐私声明》
最近更新日期:2025年【9】月【1】日 1. 介绍 本《全球候选人隐私声明》(简称“隐私声明”)旨在帮助您了解当您向我们提交职位申请时,我们在收集、处理、传输及使用个人数据方面的政策。 本隐私声明不适用于非候选人或非申请人的用户、访客或访问网站的客户。 此外,本隐私声明不适用于我们的现有或前员工或独立承包商,因为其受公司内部员工隐私政策的约束。 2. 一般信息 (a) 您的信息 我们将收集并处理与您相关的特定个人数据,具体包括:
- 个人资料数据:姓名、别名、个人联系方式(如地址、电话、电子邮件)、驾驶执照、移民身份;
- 资质资料:简历、公司简介中的信息、社交媒体资料及活动、照片、求职信、工作经历、资质与技能、推荐人信息,以及必要时进行的背景调查(可能包含犯罪记录详情);
- 就业数据:职位名称、办公地点、公司电子邮箱地址、薪酬、福利、专业经验、教育背景(含专业认证与资质)、起止日期、绩效记录、培训记录、员工编号;
- 紧急联系人数据(如适用);
- 与劳动或就业法律合规相关的信息;
- 系统数据:我们通过与您沟通获取的音频、电子或类似信息(例如电话录音、电子邮件);
- 您自愿提供的其他数据,包括您在反馈或调查中选择表明身份时提交的数据。
(b) 渠道 当您应聘职位时(包括面试环节,面试过程可能会被录音),我们会直接向您收集个人数据。 此外,我们还可能通过各种其他渠道收集您的个人信息,并将其与您主动提供的数据进行整合。例如,我们可能从以下渠道获取您的个人数据:
- 您用于向我们求职的招聘网站;
- 教育机构;
- 前雇主,当其向我们提供雇佣证明时;
- 经您授权、允许我们联系的专业推荐人;
- 法律允许范围内的第三方背景调查、信用调查或其他入职前筛查服务机构;
- 您公开的社交媒体资料或其他公开来源;
- 猎头公司或招聘机构;
- 公司通信及 IT 系统/应用程序,这些系统会自动收集用户相关信息及其传输内容;
- 公司其他员工;
- 公众、法院、公共机构及其他公开渠道。
(c) 目的 我们处理该等个人数据的目的如下:
- 评估、建立并履行雇佣合同;
- 保障我们场所、资产、系统及知识产权的安全,并执行公司政策;
- 履行法律义务,遵守审计、记录保存及报告要求,满足税务要求,确保健康与安全;
- 维护我们的正当商业利益及合法权益;
- 开展审计、调查及合规工作。
(d) 汇总数据 我们还会出于任何目的创建、处理和/或共享“汇总数据”,例如统计或人口统计数据。该汇总数据可能源自您的个人数据,但一旦形成汇总形式,即不再构成个人数据,因为无法通过该数据识别到您。但是,如果我们把汇总数据与您的个人数据相结合或关联,使其能够与您关联,则我们会将该等合并后的数据视为个人数据,并根据本隐私声明使用该等个人数据。 (e) 数据保留 实际保留期限会因个人数据类型及每种数据类型的用途而异。我们会根据是否存在合法保留目的来保留您的个人数据,包括适用法律规定的保留目的。 我们在不同的司法管辖区处理并存储上述信息。个人数据可能会被传输至我们其他实体和第三方(包括服务提供商),其可能位于您所在司法管辖区以外。向中国大陆以外传输数据会在取得您明确同意后进行。 个人数据可能会与以下各方共享: