Project Manager
Posted 15 Jun 2026
Advertised as “Junior Project Manager - Apprenticeship”
BranchFactor Summary
The original posting with the fluff stripped out
- Management level
- Individual contributor
- Contract
- Apprenticeship
No salary listed for this role.
Field of studyAuditing, Cybersecurity, Information Technology Management, Project Management
Study levelMaster's
Notre Compliance Digital Team recherche un·e Digital Project Manager (f/m/d) en Alternance (12 ou 24 mois idéalement) basé·e à Lille.
Au sein de la direction Digital de Decathlon, l'équipe GRC a pour mission de garantir que nos innovations technologiques et nos services numériques respectent les plus hauts standards réglementaires mondiaux. Composée de 15 expert·es passionné·es, notre équipe relève chaque jour le défi de rendre la conformité fluide, agile et créatrice de valeur. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la sécurisation de nos transitions numériques et à la gestion de nos grands chantiers de gouvernance, de risques et de conformité (GRC) dans un écosystème international en pleine mutation.
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant qu'alternant·e Chef de Projet, tu seras le moteur du suivi et de l'animation de notre roadmap stratégique. Tes missions s'articuleront autour de trois phases clés :
- Cartographie & Immersion (Mois 1) :
* Mener des entretiens individuels avec nos 15 expert·es pour cartographier et lister l'ensemble des chantiers en cours (Run & Build).
* Monter en compétences sur la compréhension des enjeux réglementaires prioritaires et structurants pour Decathlon (ex: focus sur l'application du CRA, de NIS2, etc.).
- Structuration & Cadrage (Mois 2-3) :
* Co-construire la roadmap unifiée regroupant nos 3 piliers stratégiques : Gouvernance, Risque et Conformité.
* Concevoir, configurer et déployer un outil de suivi partagé et collaboratif pour l'équipe.
- Animation, Restitution & Amélioration continue (Rythme de croisière) :
* Assurer la collecte régulière et la mise à jour des statuts d'avancement auprès de chaque expert·e.
* Rédiger et synthétiser un “executive summary” mensuel à destination du directeur de programme et du management.
* Identifier les processus ou les points de friction qui ralentissent les équipes GRC et proposer des simplifications méthodologiques.
Indicateurs de réussite (KPIs) : Taux de complétude de la roadmap, respect des jalons réglementaires critiques, et qualité/clarté des supports de présentation pour les instances de gouvernance.
CE QUE TU APPORTES
* Tu prépares actuellement un Master (école de commerce, d'ingénieurs ou université) avec une spécialisation en Management IT, Audit, Gestion de projet ou Cybersécurité.
* Tu possèdes une excellente capacité d'organisation, de structuration et un esprit de synthèse affûté pour traduire des sujets complexes en indicateurs clairs.
* Doté·e d'un excellent relationnel, tu es reconnu·e pour ton écoute et ton aisance à interagir avec des profils d'expert·es techniques et juridiques.