Talent Acquisition Specialist

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Buscamos um(a) Especialista em Executive Search para atuar de forma estratégica na atração e seleção de executivos para posições críticas da organização, como Superintendentes, Diretores e lideranças executivas. Mais do que conduzir processos seletivos, esperamos alguém com forte capacidade consultiva, visão de mercado e habilidade para influenciar decisões estratégicas de contratação.

Você será responsável por conectar lideranças de alto impacto aos desafios de crescimento do Inter, garantindo uma experiência executiva diferenciada e apoiando o negócio na construção de times cada vez mais fortes, diversos e preparados para escalar resultados.

 

No seu dia a dia, você vai:

• Liderar processos de Executive Search de ponta a ponta, desde o briefing estratégico com stakeholders até negociação e fechamento de ofertas executivas.
• Atuar como parceiro(a) consultivo(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, mapeamento de mercado e estratégia de atração de talentos.
• Realizar mapeamentos executivos e pesquisas de mercado, identificando talentos estratégicos e construindo pipelines para posições críticas.
• Desenvolver estratégias de hunting altamente direcionadas para atração de executivos do mercado financeiro, tecnologia e negócios.
• Conduzir entrevistas executivas por competências e avaliar aderência cultural, capacidade de liderança e potencial de impacto no negócio.
• Gerenciar stakeholders seniores com autonomia, garantindo alinhamento, agilidade e excelência na experiência de contratação.
• Acompanhar indicadores e métricas de recrutamento executivo, transformando dados em insights para tomada de decisão.
• Atuar em projetos estratégicos de Talent Acquisition e iniciativas voltadas ao fortalecimento da marca empregadora executiva.

 

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação superior completa.
• Experiência sólida com Executive Search e recrutamento de alta liderança.
• Vivência no mercado financeiro, tecnologia ou empresas de alta complexidade e crescimento acelerado.
• Experiência na condução de processos para posições executivas e estratégicas.
• Inglês avançado ou fluente.
• Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de hunting.
• Perfil altamente consultivo, com forte capacidade de influência e comunicação executiva.

 

Desejáveis:

• Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou consultorias de Executive Search.
• Vivência com mapeamento de mercado e talent intelligence.
• Conhecimento em indicadores de recrutamento e gestão orientada a dados.
• Experiência com ATS Greenhouse.
• Capacidade de navegar em ambientes dinâmicos, com múltiplos stakeholders e alta exigência estratégica.

 

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

 

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;

• Screening;

• Assessments;

• Entrevista com liderança;

• Entrevistas com executivas;

• Proposta de Contratação (Offer).