Maintenance Manager

Ce que vous faîtes : 
• Piloter l’activité des ateliers et des partenaires de votre région, en planifiant les 
activités et en garantissant la disponibilité et la gestion des équipements
• Piloter l’écosystème fournisseurs de la région, évaluer leur performance et 
mettre en place une démarche de Supplier Relationship Management (SRM) en 
lien avec les achats
• Développer et entretenir un réseau de partenaires et d’interlocuteurs clés
• Veiller au respect strict des standards et procédures opérationnelles
• Suivre et animer la productivité des ateliers, en identifiant les axes d’amélioration
• Piloter les véhicules Non Revenue (NoRev), en assurant leur suivi dans les outils 
dédiés, la relance des cas complexes et la mise en œuvre de solutions 
alternatives
• Assurer un reporting régulier et fiable des indicateurs opérationnels
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes Opérations sur votre périmètre
• Suivre les coûts régionaux, analyser les écarts et déployer des plans de 
réduction de coûts
• Produire un reporting détaillé et structuré des coûts de la région
 

Pour candidater à ce poste :
Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) performance, doté(e) d’une solide culture 
opérationnelle et financière. Vous justifiez de :
• Une expérience confirmée en management régional, opérations, maintenance, 
flotte ou ateliers
• Une bonne maîtrise d’environnements structurés, processés et orientés résultats
• Une capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle, avec des enjeux 
opérationnels et financiers élevés. 

Une aisance dans la gestion de prestataires et de fournisseurs notamment la 
gestion contractuelle
• De solides capacités d’analyse, de synthèse et de reporting
• Une solide connaissance de l’activité automobile en France
What You’ll Strive For:
• Garantir la conformité aux standards et procédures sur l’ensemble de votre 
région 
• Améliorer durablement la productivité des ateliers 
• Réduire l’exposition aux véhicules NoRev grâce à un suivi rigoureux et proactif 
• Optimiser la performance des fournisseurs et la qualité des partenariats 
• Maîtriser et réduire les coûts régionaux 
• Apporter une vision claire et fiable de la performance à travers un reporting 
structuré

Ce que nous proposons : 

Statut Cadre, forfait annuel 210 jours, rémunération annuelle fixe sur 13 mois 48 - 52.000 € + variable