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Você deveria fazer parte do Jusbrasil

Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é trivial. Estamos construindo uma inteligência artificial dentro de casa: o Jus IA tem 43% menos alucinações que IAs generalistas. Essa é a prova concreta de que aqui tecnologia não é discurso, e sustenta a nossa missão: elevar a justiça.

Lidamos com mais de 7 bilhões de documentos jurídicos e mais de 1.400 fontes de dados oficiais. É desafio de escala e precisão que poucas empresas no país enfrentam.

Somos 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em engenharia e produto, espalhadas por mais de 125 cidades no Brasil e fora. O modelo é remoto: você escolhe onde viver, a vaga não muda.

Aqui, quem chama pra si o problema sem dono e entrega algo acima do esperado cresce rápido. Quem prefere o caminho óbvio, não.

Conheça nosso impacto

• site jurídico nº1 do mundo em número de acessos
• mais de 20 milhões de usuários por mês
• mais de 7 bilhões de documentos jurídicos de interesse público
• mais de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
• 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em tecnologia e produto
• presença em mais de 125 cidades no Brasil e fora
• modelo remoto: liberdade de escolher onde viver, sem perder a vaga certa

Sobre a função

Buscamos uma pessoa proativa e organizada para dar apoio operacional geral ao nosso Hub em São Paulo — cuidando da limpeza, manutenção e operação do dia a dia do espaço. Você vai atuar de forma prática, apoiando os times de HubOps, recepção e limpeza conforme a demanda, para garantir que o ambiente funcione bem e esteja sempre organizado.

Essa posição é essencial para o bom funcionamento do nosso Hub em São Paulo: é quem garante que o espaço esteja sempre pronto para receber o time, do café da manhã ao fechamento do dia. É uma função prática, de contato direto com as pessoas do escritório, com espaço para aprender e atuar em diferentes frentes da operação.

Principais responsabilidades

• Dar suporte à recepção em momentos de ausência, necessidade ou alto fluxo, incluindo cobertura integral durante o intervalo de almoço da recepção.
• Carregar, mover, organizar e armazenar caixas, materiais e equipamentos, e apoiar a organização e manutenção dos depósitos e áreas operacionais.
• Receber mercadorias, conferir itens junto ao fornecedor no ato da entrega e registrar eventuais divergências.
• Organizar e repor os depósitos de alimentos, bebidas e materiais nos depósitos do mezanino.
• Apoiar o time de limpeza nas demandas operacionais do dia a dia, incluindo o descarte de lixo nas docas.
• Apoiar a montagem e organização das refeições do almoço, garantindo que tudo esteja pronto no horário, e prestar suporte ativo durante o serviço (reposição de itens e bebidas, atendimento ao time, organização de mesas e bancada).
• Apoiar a organização, higienização e reposição de insumos na copa após o almoço.
• Embalar itens de TI para envio, organizar despachos e retirar documentos e encomendas quando necessário.
• Apoiar a montagem de eventos, o layout do Hub e o acompanhamento com prestadores fixos.
• Identificar necessidades simples de manutenção (lâmpadas, mobiliário, ajustes básicos) e acionar o Hub Lead quando necessário.
• Realizar a checagem final do Hub ao fim do dia, reportando pendências ao Hub Lead.

Requisitos

• Experiência prévia em atividades operacionais, serviços gerais, apoio logístico ou funções similares.
• Organização, atenção aos detalhes e cuidado com os espaços comuns.
• Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas do dia a dia, com senso de urgência.

Diferenciais

• Experiência prévia em ambientes corporativos, escritórios ou hubs.

• Vivência em rotinas de facilities, logística interna ou serviços gerais

  Importante

  Esta é uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCDs). Acreditamos que times diversos são mais fortes, criativos e representativos da sociedade. Por isso, buscamos intencionalmente atrair e incluir profissionais com deficiência em nosso time, promovendo um ambiente acessível, respeitoso e com oportunidades reais de desenvolvimento.

  Caso você participe de um processo seletivo afirmativo para Pessoa com Deficiência no Jusbrasil, nossa equipe de Talent Acquisition solicitará a apresentação do seu laudo médico ou do Certificado de Reabilitação Profissional emitido pelo INSS. O documento deve estar assinado e validado por profissional com CRM, e será analisado conforme os critérios estabelecidos nos artigos 89 e 90 da Instrução Normativa MTP nº 2, de 08/11/2021.

  Ao fornecer essas informações, você declara que elas são verdadeiras e compreende que, em casos de incompatibilidade entre o laudo apresentado e os requisitos legais da vaga afirmativa, isso poderá ser considerado no processo de avaliação e eventual não preenchimento da posição.