UI/UX Designer

우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.  

We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

• Publishing Platform 본부 UI&UX 디자이너는 KRAFTON 퍼블리싱 플랫폼의 일관된 사용자 경험과 브랜드 정체성을 설계하고 확장하는 역할을 수행합니다.
• 플랫폼 서비스 전반의 사용자 흐름을 설계하고, 다양한 채널, 서비스, 시장을 고려하여 브랜드 일관성과 사용자 경험을 아우르는 디자인 전략을 수립하며, 브랜드 가이드와 마케팅 디자인으로 브랜드 인지도를 높입니다.
• 우리는 사용자에게 브랜드의 가치를 전달하고 최적의 경험을 제공합니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• UI/UX 설계 및 전략 수립 : 플랫폼 전반의 사용자 경험을 위한 UI/UX 기획과 흐름, 인터랙션 설계
• 디자인 시스템 운영 : 일관된 브랜드 경험을 위한 디자인 시스템과 컴포넌트 구축/관리
• 데이터 기반 문제 해결 : 사용자 행동 데이터, 리서치 결과를 바탕으로 디자인 방향성 수립 및 사용자 경험 최적화
• 글로벌 협업 : 국내외 유관 부서(기획, 개발, 마케팅 등)와 긴밀하게 소통하며, 다양한 문화권의 사용자 환경을 고려한 UX/UI 설계 및 프로젝트 협업

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 3년 이상의 UI/UX 디자인 경력과 디자인 시스템을 직접 구축하고 운영한 경험
• Figma를 중심으로, 필요에 따라 Adobe CC 등의 툴을 활용해 서비스 목적에 맞는 화면과 사용자 흐름을 효과적으로 설계할 수 있는 역량
• 웹/모바일 환경에 대한 깊은 이해를 바탕으로 반응형 플랫폼에 적합한 사용자 중심 설계 경험
• 기획, 개발, 마케팅 등 다양한 유관 부서와의 협업 경험과 논리적이고 유연한 커뮤니케이션 역량
• 명확한 책임감과 오너십을 바탕으로 복잡한 UX 과제를 주도적으로 이끌거나 완수한 경험
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• 사용자를 대상으로 한 서비스 또는 플랫폼의 디자인 경험이 있으신 분
• 브랜드 경험을 기획하고 디자인한 경험이 있으신 분

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > *과제 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
• 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필수)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 

근무지

• 역삼 센터필드

고용형태 

• 계약직(1년 3개월, 육아휴직 대체, 정규직 전환 비대상)

아래 안내 사항을 확인해주세요!

• 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다. 
• 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

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Please check the information below

• Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
• False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
• A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
• Please contact career@krafton.com for other inquiries

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