Safety Planning Team Manager

우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.  

We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

크래프톤은 글로벌 게임 산업을 선도하는 기업으로서, 구성원의 안전과 보건을 최우선으로 고려하는 거버넌스를 구축하고 이를 체계적으로 운영하고 있습니다.

Safety Planning Team은 중대재해 및 산업안전보건법 대응을 포함한 전사 안전보건 체계의 수립과 실행을 총괄하는 핵심 부서입니다.

본 포지션은 회사로부터 안전·보건 관련 조직 운영, 인력배치, 예산 수립, 리스크 대응 및 보고 체계 구축 등 전반적인 의사결정 권한을 위임받아, 크래프톤이 직면할 수 있는 산업안전 및 중대재해 리스크를 체계적으로 예방·관리하고, 전사 차원의 안전 문화를 정착시키는 역할을 수행합니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 크래프톤 안전보건 기획/정책수립 및 추진
• 중장기 및 연간 안전보건 전략 및 실행 로드맵 수립, 성과관리 체계 설계
• 글로벌수준의 안전보건 체계 구축, 기준 및 가이드라인 제/개정, 사업장 미흡사항 개선 컨설팅
• 사고사례, 안전활동 실적 등 데이터 분석을 통한 weak point, 신규 위험 발굴 및 대응전략 수립
• 게임산업, 시설물 관리 관련 사고예방 개선과제 기획, 실행지원 
• 국내 안전보건 법규 및 개정 Issue 모니터링 및 대책수립
• 위험성평가, 신기술 도입 등 선진 정책, 신기술 도입 추진
• 안전보건 교육 정책 및 프로그램 기획, 콘텐츠 전략 수립
• 기타 산업재해예방활동 기획 및 운영

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 전사 차원의 안전보건 기획, 진단, 정책수립 또는 이와 관련한 컨설팅 업무 경력 10년 이상 
• 전사 안전보건 분야 경영 전략 및 성과 관리 체계 확립, 운영 경험을 보유하신 분
• 대규모 조직 또는 기업에서 본사 및 사업장의 안전보건 운영/지원,관리 경험을 보유하신 분
• 전사 또는 복수 사업장 단위에서 독자적으로 전략 수립 및 실행 리딩 경험
• 안전보건 정책/체계 구축 또는 개선 프로젝트 리딩 경험

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• 안전공학, 산업보건 등 유관전공 석사 이상 학위 보유하신 분
• 건설, 산업위생관리 등 안전보건 분야 기술사, 지도사 자격을 보유하고 관련 활동을 하신 분
• 안전보건분야의 변화하는 환경을 읽어내고 기업이 필요로 하는 업무를 기획할 수 있는 전략적 관점을 보유하신 분

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > *과제 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
• 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필요시)
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워 

고용형태 

• 전문계약직

아래 안내 사항을 확인해주세요!

• 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다. 
• 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

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Please check the information below

• Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
• False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
• A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
• Please contact career@krafton.com for other inquiries

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