Division Head Global Markets

Chef de Division Global Markets

Grade: 4B

Objectif du poste

Diriger les activités du pays sur les marchés Internationaux, en fournissant les meilleurs services en termes des opérations de change, des ventes et des risques liés aux devises, aux titres à revenu fixe, aux matières premières et aux produits dérivés. 

Il implique également de stimuler la croissance du chiffre d'affaires, de maintenir des pratiques de gestion des risques rigoureuses, de développer des relations clients solides et de garantir l’alignement de la stratégie de marché de la filiale avec celle du Département de la Banque des Grandes Entreprises & Investissement à l’échelle du groupe Ecobank.

Contexte

Le Chef Division des Marchés Internationaux évolue dans un environnement dynamique caractérisé par la volatilité des devises, les fluctuations des taux d'intérêt, l'incertitude géopolitique et l'évolution des exigences réglementaires. Le Chef Division supervise les activités de trading et de vente à l'échelle nationale, en veillant à une gestion rigoureuse des risques, au maintien de la liquidité et à la satisfaction des besoins des clients. Une collaboration étroite avec les équipes des marchés Internationaux, la gestion des risques et les autres partenaires produits est indispensable pour une expérience client optimale. Le respect des obligations réglementaires et de conduite commerciale est essentiel, tout comme la capacité d'anticiper les tendances du marché et d'innover en matière d'offres de produits. Le titulaire du poste doit veiller à l’équilibre entre les impératifs de performance à court terme et ceux des relations pérennes avec les clients et la croissance durable.

Principales Responsabilités

Performance Commerciale et Financière

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des marchés Internationaux afin d'accroître les revenus sur les marchés de change, les titres à revenu fixe, les actions, les matières premières et les produits dérivés, tout en atteignant les objectifs de rentabilité des capitaux investis.

• Établir et gérer les budgets annuels, les limites de négociation et les niveaux de risque acceptables, en veillant à ce que la filiale atteigne ses objectifs de rentabilité, de part de marché et de liquidité.

• Surveiller quotidiennement les indicateurs de rentabilité et de risque, en prenant des mesures proactives pour optimiser l'équilibre entre risque et rendement et se conformer aux exigences réglementaires.

• Piloter l'innovation produit et les stratégies de tarification qui différencient l'offre de la banque et répondent aux besoins des clients et aux opportunités du marché.