Technicien De Chantier

Votre opportunité

Rejoignez notre équipe dans la grande région de Montréal à titre de technicien(ne) de chantier en géotechnique. Vous aurez comme tâche principale d'effectuer les investigations au chantier pour les divers types d’études dans différentes régions du Québec.

Vos responsabilités

• Surveiller les travaux de forages avec aménagement de puits d'observation /piézomètres;
• Prélever des échantillons de sol, et en faire une description de ses composantes selon les normes applicables ;
• Prélever des échantillons de roc et en faire la description (discontinuité, état des joints, RQD, etc.);
• Effectuer plusieurs types d’essais in-situ, tels que l'essai de résistance au cisaillement, essai Lugeon, piézocône électronique, etc.
• Maintenir un journal de chantier et préparer les rapports de forages;
• Rassembler et vérifier les équipements, s'assurer de leur étalonnage;
• Procéder éventuellement à l'implantation de sondages;
• Procéder éventuellement à l'échantillonnage de l'eau souterraine;
• Procéder éventuellement à l'arpentage des sondages;
• Participer occasionnellement à des essais de laboratoire et à l’organisation de chantier.

Ces défis vous intéressent? N’hésitez pas à contacter Benjamin Ponchon (votre recruteur) sur LinkedIn

Qualifications

Votre parcours

• Diplôme d'études collégiales en génie civil, environnement ou géologie.
• Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente;
• Être familier avec le maniement du scissomètre et autres essais in-situ;
• Être familier avec les procédures d’échantillonnage environnemental et géotechnique des sols et de l’eau souterraine;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Vos clés de succès

• Posséder une expérience dans les essais géotechniques au laboratoire (atout);
• Être prêt à se déplacer sur différents sites à travers la province. Aimer le terrain;
• Carte ASP.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots.  Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.