Construction Planner

Envie d’agir dans l’intérêt collectif?

Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure. 

Nous sommes un réseau mondial de 34 000 employés répartis sur 450 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens. Nos 15 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Le prolongement de la ligne bleue du métro s’inscrit dans la vision de transition écologique de la ville de Montréal. Il est au cœur de son développement économique et environnemental. Sur ce mandat, vous travaillerez sur des projets à long terme avec la STM pour le projet du prolongement de la ligne bleue, qui inclut 6 km de tunnels, 5 stations de métro, et 2 terminus d’autobus.

Faites partie d’une équipe de projet intégrée au cœur des opérations de notre client et prenez part au partenariat qui existe entre Stantec et la STM depuis plus de 20 ans. 

Joignez Stantec a titre de Planificatrice - Planificateur Construction pour gérer l’échéancier de la Mise En Oeuvre (MEO) multidisciplinaire. Ce sera un poste hybride (bureau de projet, bureau de chantier, télétravail). 

Vos Responsabilités

Sous la responsabilité du Chef de section - Planification & Contrôle de projets, vous serez en charge de la planification et le suivi des projets, du soutien des stratégies de suivi de projets, de l’intégration des systèmes propres à son secteur avec les autres systèmes de l’entreprise ainsi que de l’intégration des risques et des demandes de changements au processus de planification de projet :

• Préparer les échéanciers et la planification des projets ou domaines qui lui sont attribués;
• Veiller à l’intégration des activités et échéanciers des différentes disciplines et départements impliqués;
• Coordonner les échéanciers d'exécution de l’ingénierie, approvisionnement et construction;
• Assurer la planification des activités en fonction des SDP retenues et des stratégies de réalisation retenues;
• Être responsable d’obtenir et de valider l’ensemble des intrants en besoin et en productivité requis pour la planification;
• Collaborer et assurer avec les autres planificateurs sur la reddition des comptes et suivi des budgets et activités.
• Planifier les bases de références (échéancier de référence, courbe en ‘’S’’ de main-d’œuvre prévue, calcul des durées des activités selon les métriques de productivité prévues);
• Contrôler l'échéancier maître MEO en faisant la mise à jour, l’analyse, et l’élaboration de plans d’actions (plans de mitigation) avec des simulations dans Primavera P6;
• Suivre des travaux en cours (lecture des plans et avancement physique selon les quantités réalisées) afin d’obtenir un statut réel de l’avancement du projet;
• Préparer les rapports d'avancement, basé sur l'avancement physique des travaux, mensuel ou hebdo selon les besoins pour chaque entrepreneur;
• Établir la méthode d'évaluation du progrès et prévisions des travaux à venir (durées et main-d’œuvre) avec analyse des écarts par rapport à l’échéancier de référence;
• Préparation des livrables contractuels soumis concernant les échéanciers (E4S, suivi des changements, analyse d’impact sur le chemin critique, échéancier mensuel détaillé, échéancier de récupération, courbe de l’avancement de construction, mesures de productivité actuelles et les rapports mensuels).

Qualifications

Votre parcours

• 10 ans d’expérience en planification et contrôle de projets en phase MEO, idéalement dans des domaines associés aux infrastructures (architecture, civil, structure, mécanique, électrique, télécommunications, automatisation, etc.) et aux équipements industriels spécialisés (ex. voie, installations motorisées, TCPE, etc.);
• Formation universitaire en administration ou en ingénierie ou toute combinaison d’expérience et de formation pertinente dans le domaine de la construction;
• Maitrise de l'outil Primavera;
• Expérience en préparation de rapports ou présentations de niveau exécutif;
• Excellentes capacités de rédaction en français;
• Carte ASP.

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd’hui ou faites signe à Catherine Tatta votre recruteur sur LinkedIn. 

Vos clés de succès

• Flexibilité pour se déplacer au bureau de projet (Centre-Ville) ou au bureau de chantier (secteur Jean Talon & St Michel);
• Maîtrise de l'outil TILOS et MS Project;
• Expérience dans les projets de Métro ou des projets d’infrastructures d’envergure (+50M$);
• Rigueur;
• Bonnes aptitudes en communication.

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses. 

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.