Building Inspection Specialist

Spécialiste en inspection du bâtiment, mécanique et électrique

Rattaché(e) à notre bureau de Ville Saint-Laurent, vous participerez à la réalisation d’inspections, d’études et d’évaluations des systèmes mécaniques, électriques et de plomberie (MÉP) de bâtiments commerciaux, résidentiels, institutionnels et industriels.

En autres, vous devrez :

• Effectuer des inspections techniques détaillées des systèmes mécaniques et électriques (CVAC, plomberie, protection incendie, distribution électrique, éclairage, alimentation d’urgence, etc.) ;
• Effectuer des relevés sur le terrain et documenter l’état, la performance et la conformité des équipements électromécaniques;
• Analyser la durée de vie utile, les déficiences, les risques et les enjeux de performance des systèmes inspectés;
• Réaliser des évaluations de condition de bâtiments (PCA / FCA) conformément aux bonnes pratiques de l’industrie, incluant la norme ASTM E2018, pour des fins de transactions immobilières et de gestion d’actifs. ;
• Préparer des rapports techniques détaillés en français et en anglais, incluant la description des systèmes, observations et recommandations ainsi que la priorisation des interventions ;
• Estimer les quantités et les coûts de remplacement ou de mise à niveau des systèmes électromécaniques aux fins de planification des immobilisations ;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (architecture, structure, civil) afin d’assurer une compréhension globale des actifs immobiliers.

Qualifications

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expériences et compétences suivantes :

• Baccalauréat en génie du bâtiment (profil mécanique ou électrique), génie mécanique ou génie électrique (une technique en mécanique du bâtiment ou en électricité sera considérée) ;
• Minimum de 3 ans d’expérience en inspection, évaluation de condition ou conception de systèmes mécaniques et/ou électriques dans des bâtiments commerciaux, résidentiels, institutionnels ou industriels ;
• Bonne compréhension des systèmes CVAC, de plomberie, de protection incendie et de distribution électrique ;
• Connaissance des codes et normes applicables (Code du bâtiment, Code de construction du Québec, normes CSA, NFPA, etc.) ;
• Capacité à travailler de façon autonome et excellentes habiletés en communication et en résolution de problèmes ;
• Excellentes compétences en rédaction de rapports techniques et maîtrise de la suite MS Office ;
• La connaissance de l’anglais (écrit et oral) est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec et avec nos clients ;
• Disponibilité pour voyager au Canada pendant une courte période.
• Permis de conduire valide requis.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Catherine Tatta sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.