Project Manager

Are you ready to shape the future of energy by leading complex and high-impact M&A transactions across multiple energy technologies and helping grow strategic customer accounts?

Do you thrive at the intersection of technical expertise, commercial judgment, innovation and strategic deal-making, helping investors make smarter decisions in a rapidly evolving energy market?

DNV Energy Systems North America is seeking a Principal Project Manager with deep technical and commercial expertise in energy technologies (e.g. wind, solar, storage, electric-vehicle infrastructure, decarbonization, midstream infrastructure, thermal generation, data centers, or other emerging energy infrastructure), and/or practical experience with project financing for our Mergers & Acquisitions (M&A) Advisory Services team.  The successful candidate will combine complex project delivery leadership with account growth, commercial ownership, and team capability development. Join us!

Our M&A team operates at the cutting edge of the energy industry providing technical due diligence and advisory services to diverse customers in the North American market and beyond, primarily in support of M&A transactions such as purchases, sales, divestments, and capital raises of projects and platforms. Our technical work contributes to the efficient functioning of the equity markets which are increasingly driving energy transactions in North America.

In this role, you will lead the most complex, high-value M&A engagements, serving as a trusted advisor on critical transaction decisions and a senior escalation point for customers and project teams facing complex technical, commercial, or delivery challenges. You will provide senior-level project management and technical advisory services, exercise judgment across technical, commercial, and delivery trade-offs, grow key customer relationships, serve as Project Sponsor or senior reviewer for selected engagements, develop Senior Project Managers (SPMs), Project Managers (PMs), and Associate Project Managers (APMs), and translate experience into repeatable methods, tools, and best practices.

Ideally, this position can be based out of any of our current advisory offices including Toronto, Calgary, or Montreal, Canada, presenting a dynamic hybrid schedule where employees will typically spend three (3) days per week working from either a DNV office or client location/site. 

 What you'll do

• Lead the most complex, high-risk, multi-discipline and multi-technology due diligence engagements, acting as the senior point of contact accountable for scope, schedule, budget, quality, customer confidence, and commercial outcomes. Identify technical risks and opportunities associated with potential investments, synthesize key findings, and clearly communicate their transaction implications to customers.

• Leverage experience, expertise, and creative thought to deliver customer-centric technical analysis for energy and infrastructure projects. Typical scopes include evaluation of project risks and upside potential through:

  • Review of key project contracts describing interconnection, revenue, construction, and operations and maintenance;

  • Validation of technical inputs in project financial models including estimation and review of construction and operating costs;

  • Review of project designs and technologies;

  • Operational evaluations including site inspections and interviews (both on-site and virtual), and review of operating history and asset management approach; and 

  • Industry benchmarking analyses and development stage project screening studies.

• Serve as Project Sponsor on major engagements, providing senior oversight for due diligence execution, prioritizing QHSE considerations, ensuring alignment among transaction strategy, customer priorities, and quality expectations, and serving as the escalation point for the most complex technical and commercial project decisions. 

• Lead and coordinate technical reviews among internal specialists, including civil and electrical engineering, energy assessment, technology, transmission, permitting teams, and other DNV disciplines; establish clear accountabilities and resolve cross-discipline delivery issues. 

• Direct and provide senior-level review of the analyses most material to investment decisions, including contract and financial model review, technology, design, energy assessments, operating performance, and other complex technical matters with emphasis on the issues most material to the transaction

• Resolve technical issues in partnership with transaction stakeholders, including coordination of input on such issues from internal technical specialists, as necessary.

• Provide final review and approval of major deliverables, ensuring that findings are technically rigorous, decision-useful, aligned with client context, and communicated with clarity and credibility. 

• Lead customer dialogues to understand their needs. Develop winning proposals for scopes of services related to due diligence work, including creative tailoring and sequencing of work to meet budget and timeline requirements. Identify opportunities for innovation and refinement to meet the needs of an evolving marketplace.

Êtes-vous prêt à façonner l'avenir de l'énergie en dirigeant des opérations de fusions et acquisitions complexes et à fort impact sur plusieurs technologies énergétiques et en contribuant à développer des comptes clients stratégiques ?

Prospérez-vous à l'intersection de l'expertise technique, du jugement commercial, de l'innovation et de la négociation stratégique, aidant les investisseurs à prendre des décisions plus intelligentes dans un marché de l'énergie en rapide évolution ?

DNV Energy Systems North America recherche un chef de projet principal possédant une expertise technique et commerciale approfondie dans les technologies énergétiques (par exemple, éolien, solaire, stockage, infrastructures de véhicules électriques, décarbonation, infrastructures intermédiaires, production thermique, centres de données ou autres infrastructures énergétiques émergentes), et/ou une expérience pratique en financement de projets pour notre équipe de services de conseil en fusions et acquisitions. Le candidat retenu combinera un leadership complexe dans la livraison de projets avec la croissance des comptes, la propriété commerciale et le développement des capacités de l'équipe. Rejoignez-nous !

Notre équipe de fusions et acquisitions opère à la pointe de l'industrie énergétique, fournissant des services de diligence raisonnable technique et de conseil à divers clients sur le marché nord-américain et au-delà, principalement en soutien aux opérations de fusions et acquisitions telles que les achats, les ventes, les cessions et les levées de capitaux de projets et de plateformes. Notre travail technique contribue au bon fonctionnement des marchés actions, qui stimulent de plus en plus les transactions énergétiques en Amérique du Nord.

Dans ce rôle, vous dirigerez les missions de fusions et acquisitions les plus complexes et à forte valeur, en servant de conseiller de confiance sur les décisions de transaction critiques et de point d'escalade senior pour les clients et équipes de projet confrontés à des défis techniques, commerciaux ou de livraison complexes. Vous fournirez des services de gestion de projet et de conseil technique de haut niveau, exercerez votre jugement sur les compromis techniques, commerciaux et de livraison, développerez les relations clés avec les clients, serrez comme sponsor de projet ou évaluateur senior pour certains engagements, développerez des chefs de projet seniors (SPM), des chefs de projet (PM) et des chefs de projet associés (APM), et traduirez votre expérience en méthodes, outils et bonnes pratiques reproductibles.

Idéalement, ce poste pourrait être basé dans l'un de nos bureaux de conseil actuels, notamment Toronto, Calgary ou Montréal, Canada, avec un emploi du temps hybride dynamique où les employés passent généralement trois (3) jours par semaine à travailler soit depuis un bureau DNV, soit depuis un site/site client.

Ce que tu vas faire

• Diriger les engagements de due diligence les plus complexes, à haut risque, multidisciplinaires et multi-technologies, agissant en tant que point de contact principal responsable de la portée, du calendrier, du budget, de la qualité, de la confiance client et des résultats commerciaux. Identifier les risques techniques et opportunités associés aux investissements potentiels, synthétiser les conclusions clés et communiquer clairement leurs implications transactionnelles aux clients.
• Misez à profit de l'expérience, de l'expertise et de la réflexion créative pour fournir des analyses techniques centrées sur le client pour les projets énergétiques et infrastructures. Les domaines typiques incluent l'évaluation des risques et du potentiel de croissance des projets via :
  • Examen des contrats clés de projet décrivant l'interconnexion, les revenus, la construction, ainsi que l'exploitation et la maintenance ;
  • Validation des apports techniques dans les modèles financiers du projet, y compris l'estimation et l'examen des coûts de construction et d'exploitation ;
  • Examen des conceptions et technologies de projets ;
  • Évaluations opérationnelles incluant les inspections de site et les entretiens (sur site et virtuellement), ainsi que la revue de l'historique opérationnel et de l'approche de gestion des actifs ; et
  • Analyses de benchmarking sectoriel et études de sélection de projets en phase de développement.
• Agir en tant que sponsor de projet sur les grandes missions, assurant la supervision senior de l'exécution de la due diligence, la priorité aux considérations liées au QHSE, assurer l'alignement entre la stratégie transactionnelle, les priorités clients et les attentes en matière de qualité, et servir de point d'escalade pour les décisions techniques et commerciales les plus complexes.
• Diriger et coordonner les revues techniques parmi des spécialistes internes, y compris le génie civil et électrique, l'évaluation énergétique, la technologie, la transmission, les équipes d'autorisation et d'autres disciplines DNV ; établir des responsabilités claires et résoudre les questions de prestation interdisciplinaire.
• Diriger et fournir un examen de niveau supérieur des analyses les plus importantes pour les décisions d'investissement, y compris la revue des contrats et des modèles financiers, la technologie, la conception, les évaluations énergétiques, la performance opérationnelle et d'autres questions techniques complexes, en mettant l'accent sur les questions les plus importantes pour la transaction
• Résoudre les questions techniques en partenariat avec les parties prenantes de la transaction, y compris la coordination des contributions de spécialistes techniques internes, si nécessaire.
• Fournir une revue finale et une approbation des principaux livrables, en veillant à ce que les conclusions soient techniquement rigoureuses, utiles pour la décision, alignées sur le contexte client et communiquées avec clarté et crédibilité.

Responsibilities

• Generous paid time off (vacation, sick days, company holidays, personal days)

• Medical, Dental, and Vision benefit plans available to all employee

• Special programs – Employee Assistance Program and accident and critical illness options for you and your family

• Workplace strategies for mental help resources available to all employees

• Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with company match

• Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits

• Education Assistance Program

• Flexible work schedule with hybrid opportunities

• Consumer discounts and rewards through our BenefitsHub

• Advancement opportunities

**Benefits may vary based on position, tenure, location, and employee election**

For British Columbia (Vancouver) and Ontario (Toronto): “DNV provides a reasonable compensation range for this role. The actual compensation is influenced by a wide array of factors, including but not limited to skill set, level of experience, and specific location. For the cities of Vancouver and Toronto, the range of starting pay for this role is $165,000.00 - $210,000.00.”

DNV is a proud equal-opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

• Congés payés généreux (vacances, jours de maladie, jours fériés de l'entreprise, jours personnels)
• Plans d'avantages médicaux, dentaires et de la vue disponibles pour tous les employés
• Programmes spéciaux – Programme d'aide aux employés et options pour les accidents et maladies graves pour vous et votre famille
• Stratégies en milieu de travail pour les ressources d'aide mentale disponibles à tous les employés
• Régime d'épargne-retraite enregistré (REER) avec contrepartie de l'entreprise
• L'entreprise offrait des assurances-vie, des prestations d'invalidité de courte et longue durée
• Programme d'aide à l'éducation
• Emploi du temps flexible avec des opportunités hybrides
• Réductions et récompenses consommateurs via notre BenefitsHub
• Opportunités d'avancement

**Les avantages peuvent varier en fonction du poste, de la titularisation, du lieu de placement et de l'élection des employés**

Pour la Colombie-Britannique (Vancouver) et l'Ontario (Toronto) : « DNV offre une fourchette de rémunération raisonnable pour ce poste. La rémunération réelle est influencée par un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, le niveau d'expérience et la localisation spécifique. Pour les villes de Vancouver et Toronto, la fourchette de salaire de départ pour ce poste est de 165 000,00 $ à 210 000,00 $. »

DNV est un employeur fier d'égalité des chances, engagé à construire une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite ou des besoins professionnels, sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.

Qualifications

What is Required

• Bachelor’s degree from accredited four-year university in a relevant field to include engineering, science, thermal generation, renewable energy, finance, business or other related areas.

• Typically, 10+ years of applicable technical advisory, commercial leadership, and complex project management experience in the thermal, solar, wind, storage, and/or energy infrastructure in North America.   Battery energy storage systems (BESS) experience is preferred but not required. 

• Knowledge of the energy project lifecycle and associated items which may include project contracts (EPC, equipment procurement, interconnection, PPA, etc.), technology and design, energy production assessments and performance, financial modeling and economics (CapEx and OpEx), operations and performance, transmission/curtailment considerations, and common technical risks. 

• Demonstrated success leading the execution of large, complex, and time-sensitive due diligence engagements involving multiple technologies, disciplines, stakeholders, and competing transaction priorities.

• Demonstrated leadership to adopt, test, and improve digital and AI-enabled delivery tools, including using project experience to help translate workflows into scalable methods, templates, and quality controls.

• Demonstrated ability to provide senior-level technical and commercial judgment on critical decisions and to distinguish issues material to investment strategy from ordinary technical observations.

• Demonstrated success directing the commercial performance of complex engagements, including budget, margin, invoicing, scope control, change orders, and strategic customer positioning.

• Demonstrated success leading proposals, shaping scopes for complex transactions, and contributing to account or pipeline growth.

• Experience mentoring project managers or technical professionals and providing quality or sponsor-level oversight across multiple engagements.

• Proficiency in MS Office Suite.

• Ability to travel domestically and internationally to customer offices and sites, other office locations, and conferences, up to approximately 15% of the time.

• Excellent verbal and written communications skills in English:

  • The employee would be required to serve customers by email and by phone, both in Quebec, in the rest of Canada, and in the United States.

• We conduct pre-employment background screening

Considering that this position requires English proficiency, the recruitment process will be conducted in English. Please inform us immediately if you prefer the process to be conducted in French. In this case, you will still be assessed on your proficiency in English during the process. 

*Immigration-related employment benefits, for example visa sponsorship, are not available for this position

Personal Qualifications and Skills

• Leadership skills, strong team mindset, and the ability to collaborate, motivate and lead by way of example.

• Recognized for sound judgment in ambiguous situations and trusted to advise on the most complex technical, commercial, and transaction-related issues facing project teams and customers

• Demonstrated ability to act as a trusted senior advisor to priority clients and strengthen strategic, high-value relationships in partnership with account and team leadership.

• Ability to work effectively and professionally with diverse customers and colleagues.

• Flexibility, resiliency and adaptability within a dynamic team environment.

• Continuous improvement mindset and enthusiasm for leveraging digital and AI-enabled tools to improve project delivery, quality, and efficiency.

• Drive to learn, and collaboratively identify opportunities for improvements to process, tools, and offerings.

• Strong technical and organizational skills.

• Licence d'une université accréditée de quatre ans dans un domaine pertinent, incluant l'ingénierie, les sciences, la production thermique, les énergies renouvelables, la finance, le commerce ou d'autres domaines connexes.

• Typiquement, 10+ ans d'expérience en conseil technique applicable, leadership commercial et gestion de projets complexes dans les infrastructures thermiques, solaires, éoliennes, de stockage et/ou énergétiques en Amérique du Nord. L'expérience en systèmes de stockage d'énergie par batteries (BESS) est préférée mais non obligatoire.

• Connaissance du cycle de vie des projets énergétiques et des éléments associés pouvant inclure les contrats de projet (EPC, acquisition d'équipements, interconnexion, PPA, etc.), la technologie et la conception, les évaluations et performances de la production d'énergie, la modélisation financière et l'économie (CapEx et OpEx), les opérations et performances, les considérations de transmission/réduction, ainsi que les risques techniques courants.

• Succès démontré en menant l'exécution de missions de due diligence importantes, complexes et sensibles au facteur temps, impliquant de multiples technologies, disciplines, parties prenantes et priorités transactionnelles concurrentes.

• Leadership démontré pour adopter, tester et améliorer les outils de livraison numériques et compatibles avec l'IA, notamment en utilisant l'expérience de projet pour traduire les flux de travail en méthodes, modèles et contrôles qualité évolutifs.

• Capacité démontrée à fournir un jugement technique et commercial de haut niveau sur des décisions critiques et à distinguer les questions importantes pour la stratégie d'investissement des observations techniques ordinaires.

Étant donné que ce poste exige une maîtrise de l'anglais, le processus de recrutement se fera en anglais. Veuillez nous informer immédiatement si vous préférez que le processus se déroule en français. Dans ce cas, vous serez tout de même évalué sur votre maîtrise de l'anglais pendant le processus.

*Les avantages liés à l'immigration, par exemple le parrainage de visa, ne sont pas disponibles pour ce poste

 Qualifications personnelles et compétences

• Compétences en leadership, forte mentalité d'équipe, et capacité à collaborer, motiver et diriger par l'exemple.
• Reconnu pour son jugement sain dans les situations ambiguës et digne de confiance pour conseiller sur les questions techniques, commerciales et transactionnelles les plus complexes auxquelles sont confrontés les équipes de projet et les clients
• Capacité démontrée à agir en tant que conseiller senior de confiance auprès de clients prioritaires et à renforcer des relations stratégiques à forte valeur ajoutée en partenariat avec la direction des comptes et de l'équipe.
• Capacité à travailler efficacement et professionnellement avec des clients et collègues variés.
• Flexibilité, résilience et adaptabilité au sein d'un environnement d'équipe dynamique.
• Mentalité d'amélioration continue et enthousiasme pour l'utilisation des outils numériques et basés sur l'IA afin d'améliorer la livraison, la qualité et l'efficacité des projets.
• Motivez l'apprentissage et identifiez collectivement des opportunités d'amélioration des processus, des outils et des offres.
• Compétences techniques et organisationnelles solides.