Legal & Business Affairs Trainee

Unternehmensbeschreibung

BMG wurde 2008 gegründet und hat sich dem Ziel verschrieben, das weltweit vertrauenswürdigste und zukunftsorientierteste Musikunternehmen zu schaffen. Seit dem Zusammenschluss mit Concord im Jahr 2026 vereint BMG globale Reichweite, tiefgreifende Expertise, Technologie und starke Partnerschaften, um für Musikschaffende neue Möglichkeiten zu erschließen und zugleich den langfristigen Wert und die kulturelle Bedeutung ihrer Werke zu schützen und zu stärken.  

Das Repertoire von BMG umfasst Werke weltbekannter Künstler, Songwriterinnen, Komponisten und Dramatikerinnen, darunter will.i.am, Phil Collins, Tina Turner, Lin-Manuel Miranda, Jason Aldean, Jelly Roll, Evanescence, Kylie Minogue, Billie Holiday, Rodgers & Hammerstein, Creedence Clearwater Revival, Tennessee Williams, OneRepublic, Daddy Yankee und Leonard Bernstein.

BMG hat seinen Hauptsitz in Nashville und ist mit 18 Niederlassungen weltweit vertreten. Das Unternehmen ist in Privatbesitz und Teil von Bertelsmann, dem internationalen Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen. Affiliates von Great Mountain Partners halten eine Minderheitsbeteiligung.

Stellenbeschreibung

Du wirst für 3 Monate aktiv in den Alltag der Abteilung mit seinen vielfältigen Aufgabenstellungen und Anforderungen eingebunden. Deine Schwerpunkte liegen vor allem in folgenden Bereichen:

• Vertragsrecht in der Praxis: Du überprüfst, passt an und ergänzt bestehende Verträge (u. a. Künstlerverträge, Autorenverträge, Lizenzverträge, Vertriebsverträge, IT-Verträge sowie sonstige Dienstleistungsverträge).
• Kreative Vertragsgestaltung: Du entwirfst neue, maßgeschneiderte Vereinbarungen für spezielle und innovative Anforderungen.
• Deal-Closing: Du unterstützt uns tatkräftig bei der Vorbereitung von Vertragsabschlüssen.
• Fundierte Recherche: Du übernimmst spannende Rechercheaufgaben im allgemeinen Zivilrecht, Zivilprozessrecht, Urheberrecht, Markenrecht, UWG etc.
• Juristische Beratung: Du erarbeitest präzise gutachterliche Stellungnahmen zu aktuellen rechtlichen Fragestellungen des operativen Geschäfts.

Qualifikationen

• Dein Status: Du befindest dich im juristischen Vorbereitungsdienst und suchst eine Anwalts- oder Wahlstation in der Musikbranche.
• Juristisches Fundament: Du hast idealerweise bereits Vorkenntnisse im Bereich Medienrecht (insbesondere Urheberrecht etc.) oder konntest schon erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Stationen in einem Wirtschaftsunternehmen sammeln.
• Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du hast großen Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Abteilungen und überzeugst als kommunikative:r Teamplayer:in.
• Präzise Arbeitsweise: Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Sorgfalt aus. Zudem hast du einen geschärften Blick für Details.
• Sprachkompetenz: Da wir in einem internationalen Umfeld agieren, sind deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ausgezeichnet.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten dir ein modernes Office in Berlin-Mitte sowie flexible Homeoffice-Regelungen für ein agiles Arbeiten. Neben tiefen, praktischen Einblicken in das internationale Musikbusiness profitierst du vom vollen Zugriff auf unsere internen Weiterbildungsangebote via BMG Campus und Bertelsmann University. Dich erwartet ein kollegiales und offenes Umfeld, das von der Begeisterung für die gemeinsame Arbeit mit Künstler:innen und Songwriter:innen geprägt ist.

Klingt nach deiner nächsten Station?

Wenn dich Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit auszeichnen und du dich sowohl für administrative juristische Aufgaben als auch für die Musikwelt begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

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