Ingénieur, Hydraulique

Votre quotidien

À titre d'Ingénieur-e, Hydraulique vous participerez à la réalisation d’études hydrologiques et hydrauliques pour une variété de projets en infrastructures municipales, aéroportuaires et de transport. Vous mettrez à profit votre expertise au sein d’une équipe multidisciplinaire et collaborerez étroitement avec nos spécialistes en hydraulique fluviale pour développer des solutions innovantes et durables.

En plus de votre expertise technique, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mobilisation de l’équipe en accompagnant les professionnels dans leur croissance, en partageant vos connaissances et en contribuant au renforcement des compétences collectives.

Nous recherchons une personne qui souhaite avoir un impact concret sur l’évolution de l’équipe, encourager la collaboration et favoriser un environnement de travail axé sur l’apprentissage, l’innovation et l’excellence technique. Vous participerez à la planification et à la coordination des projets, agirez comme mentor auprès des ingénieurs et contribuerez à l’atteinte des objectifs de l’équipe tout en soutenant le développement de la relève.

Votre impact

• Faire grandir les talents en accompagnant et en mentorant la prochaine génération d’ingénieur-es;
• Créer des ponts entre les expertises en favorisant la collaboration entre les équipes d’hydraulique urbaine et fluviale;
• Influencer positivement l’avenir de nos communautés par des solutions innovantes et durables de gestion de l’eau;
• Renforcer l’excellence technique de l’équipe en partageant vos connaissances et vos meilleures pratiques.

Vos responsabilités

• Réaliser des calculs, simulations et vérifications hydrauliques à l'aide d'outils de modélisation reconnus;
• Élaborer des plans directeurs de gestion des eaux;
• Concevoir des ouvrages hydrauliques et des infrastructures de gestion de l'eau adaptés aux besoins des collectivités et aux enjeux climatiques;
• Identifier les problématiques, évaluer différents scénarios d'intervention et recommander des solutions innovantes, durables et adaptées au contexte de chaque projet;
• Fournir des avis techniques et émettre des recommandations dans le cadre d'études, d'expertises et de mandats multidisciplinaires;
• Rédiger des notes de calculs, rapports techniques, mémoires et autres livrables destinés aux clients et aux parties prenantes;
• Assurer la qualité technique des livrables et veiller au respect des normes, guides et bonnes pratiques en vigueur;
• Collaborer étroitement avec les spécialistes en hydraulique fluviale, environnement, géotechnique et infrastructures afin de développer des solutions intégrées;
• Agir à titre de référence technique auprès de l'équipe et contribuer au développement des méthodes, outils et meilleures pratiques;
• Encadrer, accompagner et former les ingénieur-es et professionnel-les en début de carrière, en favorisant leur développement technique et professionnel;
• Participer à la planification et à la coordination technique des projets afin d'assurer le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs de qualité;
• Contribuer au développement et au rayonnement de l'expertise en hydraulique au sein de l'organisation et auprès de nos clients.

Qualifications

Vos compétences clés

• Une expertise reconnue en hydrologie et hydraulique urbaine;
• Une maitrise des outils de modélisation; 
• Un esprit analytique et une approche axée sur les solutions; 
• Une capacité à mobiliser et développer les talents; 
• D'excellentes aptitudes en communication et en collaboration; 
• Un intérêt pour l'innovation et la résilience des infrastructures face aux changements climatiques; 
• Un désir de contribuer à la croissance technique et humaine de l'équipe.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil et un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Maîtrise en hydrologie et hydraulique (un atout);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
• Posséder un permis de conduire;
• Connaissance des normes et exigences applicables au Québec (exigences environnementales, REAFIE, directives du MTMD, MAMH et autres).

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd’hui ou contactez Genevieve Sabourin.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.

Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.