Industrial Mechanic

Stellenbeschreibung

Wer sind wir?

Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. Für jede Tasse. Mit Marken für jedes Herz.

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Ländern. Geleitet von unserer Strategie “Reignite the Amazing” konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken wie: Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wir sind überzeugt, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momente für Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten in Realität.

Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von unseren Werten: Dare to amaze, Own it, Make it simple, Win together. Bei uns bekommst du die Freiheit, Neues zu gestalten, den Mut, über Grenzen hinauszudenken und die Unterstützung, Deine Karriere in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln.

Werde Teil unseres Teams – und entdecke, was in Deiner Tasse Großartiges stecken kann!

Mehr erfährst Du unter http://careers.jdepeets.com

Als Techniker (w|m|d) für Mechanik in unserem Berliner Kaffeewerk erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben:

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der TASSIMO-Produktionslinien
• Beurteilung und Beseitigung von mechanischen Störungen und Verschleiß
• Protokollierung von anfallenden Störungen und Dokumentation im SAP-Datensystem
• Vorbereitung und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Einstell- und Justierarbeiten
• Erstellung von Arbeitsaufträgen, Fertigung von Ersatzteilen und Anforderung von Material
• Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (insbesondere AM, Kaizen)

Qualifikationen

Bei JDE Peet's arbeitest Du praxisnah und hast die Chance, wirklich etwas zu bewegen – im Team und für unsere gemeinsame Mission. Wir sind ein dynamisches, globales Unternehmen, das sich auf das Wesentliche konzentriert und offen für mutiges Denken ist.

Unsere Arbeitswelt ist geprägt von Energie, Agilität und Neugier. Wenn Du bereit bist, in einem internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, zu wachsen und nachhaltige Wirkung zu erzielen, dann bist Du bei JDE Peet's genau richtig.

Für diese Rolle als Techniker (w|m|d) für Mechanik suchen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w|m|d) mit Fachrichtung Betriebstechnik, Mechatroniker (w|m|d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Facharbeiter (w|m|d)
• Mehrjährige Berufserfahrung (möglichst im produzierenden Gewerbe)
• Vermögen zur Beurteilung und Beseitigung von Störungen
• Gute PC-Kenntnisse: SAP und MS Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Spannende Einblicke in ein globales Kaffee- und Teeunternehmen
• Unterstützung durch ein eingespieltes Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub & 24.12. + 31.12. arbeitsfrei
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• BVG-Zuschuss
• EGYM Wellpass
• Jobrad
• 25,- € monatlich auf Pluxee Benefits Pass
• betriebliche und private Altersvorsorge
• Kantine mit kostenfreiem Obst
• Sozialberatung
• Firmenparkplatz

STARTTERMIN: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
STANDORT: Werk Berlin
BEFRISTUNG: unbefristet
ARBEITSZEIT: Vollzeit (37,5h)****, Schichtmodell (vollkontinuierliches Schichtsystem, also von Mo-So in Frühschicht/Spätschicht/Nachtschicht/Freischicht im 2-3 Tage Wechsel, 20 Arbeitstage im Durchschnitt monatlich)

Deine Bewerbung bei JDE Peet's

Bewirb Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Sarah Kopowski wenden (Sarah.Kopowski@JDEcoffee.com).

Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.

Werde ein Teil von JDE Peet's – und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.

Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für Dich da. Für konkrete Fragen wende Dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung: de-gsbv-bremen@jdecoffee.com (je nach Standort)

*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für Dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

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Solltest Du im Bewerbungsprozess spezielle Unterstützungen benötigen, zögere bitte nicht, Dich bei uns zu melden – wir helfen dir gerne weiter.

#unleashyourpossibility #acupofamazing

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.