Projektleiter Technische Ausrüstung IM Bereich Elektrische Bahnen

Stellenbezeichnung: Senior Projektleiter Technische Ausrüstung im Bereich elektr. Bahnen (w/m/d) 
Referenznummer: 44921

Standorte: Deutschlandweit an einem unserer Standorte

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Rollenbeschreibung:

Für unsere Standorte in Deutschland suchen wir Sie als Senior Projektleiter Technische Ausrüstung im Bereich elektrische Bahnen.

Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Mobility angesiedelt. Wir arbeiten mit unseren Kund*innen auf der ganzen Welt zusammen, um florierende, vernetzte Städte und Gemeinschaften zu entwickeln, die allen eine Chance bieten und die Welt voranbringen. Klimawandel, Urbanisierung, Digitalisierung und eine stetig wachsende Weltbevölkerung setzen Mobilitätssysteme und -plattformen unter immer größeren Transformationsdruck. Wir entwickeln vernetzte, nachhaltige Lösungen, die bestehende Infrastrukturen mit neuen Technologien verbinden, um die Mobilität von Menschen und den Transport von Gütern zu optimieren.

Rollenverantwortung:

In der Funktion als Senior Projektleiter*in verantworten Sie die Projektleitung im Rahmen für Großprojekten mit mehreren Gewerken und komplexen Projekten der Technische Ausrüstung (mit nationalen und internationalen Projektteams). Sie arbeiten selbstständig als Projektleitung und führen das gewerkübergreifende Team. Ihre Aufgaben im Detail:

• Erstellen und Pflegen von Oracle zur Ressourcen-, Budget-, und Nachtragsplanung 
• Unterstützen/Erstellen von Angeboten und Kalkulationen
• Koordination der Schnittstellen im Projekt 
• Managen der Projektressourcen und Kundenkommunikation

Qualifikationen & Erfahrung:

In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Sie sind technisch versiert, haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich elektrische Bahnen und bringen mit:

• Studienabschluss in der Elektrotechnik (Universität oder Fachhochschule) oder vergleichbare Abschlüsse
• Berufserfahrung in der technischen und organisatorischen Projektleitung 
• Mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung für die Deutsche Bahn AG
• Gesamthaftes Verständnis für Eisenbahnprojekte und die dabei notwendigen parallelen Gewerke
• Prozesssicherheit bei Projekten der Deutschen Bahn und deren Verträge
• Umfangreiche Erfahrungen im Termin- und Kostencontrolling von Projekten sowie der dazugehörigen Berichterstattung
• Gute Teamfähigkeit innerhalb internationalen Projektteams
• Offenheit für neue Projektmanagementmethoden und digitale Lösungen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ein gutes Gespür für andere Kulturen
• Kenntnisse in MS Project von Vorteil

Warum Arcadis?

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.

Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.

Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.

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