Engineer M&E

Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.

Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan dertig landen.

Rolbeschrijving:
Als Lead Engineer M&E ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, coördineren en implementeren van technische installaties binnen infrastructurele projecten in binnen  en buitenland. Het gaat om projecten zoals tunnels, stations, havens en terminals, sluizen en bruggen en laad  en energie infrastructuur.

Je werkt aan projecten in verschillende fasen, van schetsontwerp tot en met ingebruikname. De projecten zijn veelal multidisciplinair en variëren van renovatie tot nieuwbouw, nationaal en internationaal. Je werkt daarbij samen met collega’s in Nederland, Arcadis teams in het buitenland en onze Global Excellence Centers (GEC).
Voorbeelden van projecten zijn:

•    Fraser River Tunnel (Vancouver, Canada)
•    Zuidasdok Amsterdam (OV terminal en tunnel)
•    Renovatie van tunnels in Amsterdam
•    Laadvoorzieningen voor schepen en bussen
•    Onderstations voor trein, tram en metro
•    Energietransitieprojecten
 

Rol verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van projecten. Je stemt verwachtingen af met opdrachtgevers, stelt offertes op en organiseert het projectteam. Met jouw inhoudelijke achtergrond en ervaring vertaal je de klantvraag naar een integraal en toekomstbestendig ontwerp en stuur je het team ook inhoudelijk aan.

Je bewaakt voortgang, kwaliteit en planning en zorgt samen met het team voor tevreden opdrachtgevers. Je geeft sturing aan één of meerdere multidisciplinaire teams van engineers en technici en stemt intensief af met andere disciplines en stakeholders.
Naast het projectwerk ben je betrokken bij tenders. Daarbij zorg je voor de integratie van het installatieontwerp binnen het geheel en draag je bij aan de visie op aanpak, organisatie en raming.
Vanuit jouw kennis en ervaring draag je bij aan de ontwikkeling en positionering van het vakgebied binnen en buiten Arcadis. Onze opdrachtgevers zijn zowel publieke overheden als contractors.

MEP
De business unit MEP telt ongeveer 55 personen. De groep, houdt zich voornamelijk bezig met de installaties van droge en natte infra, (tunnel) technische installaties, bediening en besturing, stations en (haven)terminal systemen. Daarnaast is er een brede integrale expertise binnen de adviesgroep aanwezig op het gebied van projectmanagement, risicomanagement, SE, RAMSHE en duurzaamheid. De voornaamste klanten zijn Rijkswaterstaat, ProRail, gemeenten/provincies, terminals, en grote aannemers/installateurs. Daarnaast leveren wij bijdragen aan internationale projecten. Soms in monodisciplinaire en kleinere multidisciplinaire projecten, maar ook in complexe integrale projecten (nationaal en internationaal)
 

Kwalificaties & Ervaring:
Wij zijn op zoek naar een gedreven professional met een achtergrond in installatie- of energietechniek
die procesmatig werkt en een klantgerichte instelling heeft. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, denkt vanuit het belang van de stakeholders en bouwt hiermee een vertrouwensrelatie op. Je werkt nauwkeuring, bent praktisch en resultaatgericht.

Verder heb je:
• een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bij voorkeur elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• minimaal vijf jaar werkervaring in infrastructurele projecten;
• ervaring met complexe projecten waarbij je overzicht houdt in planning en kwaliteit;
• een sociale houding en vind je het leuk om naast de inhoud ook met klanten en ondernemend bezig te zijn;
• een praktische instelling, ben je een teamspeler en werk je proactief;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
 

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof. 
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt. 
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

#LI-GK1 #LI-Hybrid